尤其要使董事会和股东会之间权力配置明确化。 2、规范董事任免规则、建立规范的董事资格，候选人推荐、评审、股东大会选举、罢免等规则，同时明确：董事只能由具有完全行为能力的自然人担任。 3、建立健全董事会议事规则，包括对董事会会议的召集、通知、出席有效人数、议题的准备、 ...
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论断。1931年4月2日，毛泽东在《总政治部关于调查人口和土地状况的通知》中，又提出不做正确的调查同样没有发言权。这些论断已经成为指导法律 的执行者，村民大会类似于股东大会，村民代表大会类似于股东代表大会，村委会类似于董事会。[12] 《村民委员会组织法》第24条全面规定了村民会议的权力范围：涉及村民 ...
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的债权人人数更多，损害债权人利益的可能性更大。因此，法院在批准计划前，通知所有利害关系人，特别是对重整计划持反对意见的人，通过举行听证会或开庭审理 立法旨趣在于防范关系人会议多数决之滥用，由法院以超然立场，再次审核，俾重整计划能符合公正合理之要求，以维护公司、公司债权人以及股东之权益。[10]另一方面 ...
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）公司分割；（5）公司组织变更为有限公司等。在股东大会决议前，如果股东以书面通知公司反对并在股东大会上也表示异议，则可以按照决议前的应有的 资本问题，很多国家开始放松管制。譬如，日本商法典就规定，债权人提出异议需要通过债权人会议以决议形式提出，而此时如果公司认为减资不会侵害债权人利益，就可以免予清偿、 ...
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公司法研究小组，着手于公司法的修订。至1960年6月完成修正草案，经行政院政务会议通过，于1961年送台湾立法院审议，期间历时5年有余，迄1966年7月 逃避其强制执行。而加以修改法院依强制执行程序，将股东之出资转让与他人时，应通知公司及其他全体股东，于20日内指定受让人。逾期未指定或指定的受让人不依 ...
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的利益集合；公司的存在、发展必然会对各利害关系人产生影响，因而必须考虑股东之外的其他利害关系人的利益。[1]公司开展经营活动凭借于雇员的劳动，雇员的 劳动条件或者就业时，企业委员会享有一项干预权--该委员会可以在48小时之内召开会议，要求管理者向其作出切实的说明。在向企业委员会通报之前，企业管理者不得 ...
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股东向第三人转让股权时不需履行股东会决议程序, 只需书面通知其他股东征求同意,从而绕开了股东会召开难的问题。与之配套, 新《公司法》第38 条删除 内的表决权让渡或处置给他人（包括设定表决权信托） 。根据新《公司法》第43 条, 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权； 但章程另有规定的除外。可见, ...
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利益时，必须向其他董事公布利益的性质和范围，公布必须在董事会议上或者依据法律规定的通知方式作出。美国2002年《标准商事公司法》并没有直接规定董事的 符合现代商业生活的需要和实践。[10]（P276） 然而，无利害关系董事或股东的批准能否排除法院对交易公平性的司法审查？美国《标准商事公司法》在1988 ...
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书面同意的方式来进行。 （三）我国《合同法》第22条规定：承诺应当以通知的方式做出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。显然，我国 的本意,证监会据此制定的有关规范性文件均是以明示、书面为实质依据。公司实务中股东大会的会议纪录、表决结果等均归档保存。因此我国立法均未承认默示原则在股东 ...
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完全转嫁给债权人承担。根据国务院的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》及《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知 特征，可采用破产管理人这一名称，并针对破产管理人的运作设立专门的代表债权人会议的监察机构——检查人以确保破产管理人正确行使职权，维护债权人利益。（五） ...
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