门独立的部门法也开始在法典体例和立法技术上向德日为代表的大陆法系看齐，打破了以往刑、民不分的旧格局按照德日通例将刑法典分为总则和分则，在总则中 客观要件、犯罪主体和犯罪主观要件。 [19] 这些关于犯罪构成问题的论述，为当时的刑事立法和刑事司法工作起了很重要的指导作用，也奠定了以后几十年间中国刑法学界 ...
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，调岗减薪、缩短日工作时间减薪、待岗等，可归属为企业形式经营自主权的范畴，通过采取集体协商机制来解决。纯粹的减薪、减薪休假及 条。 [23]同上，第31条。 [24]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，法释[2001] 14号，第19条。 [25]参见江苏省高级人民法院、江苏省 ...
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自我利益最大化成了一种荣耀。[5] 20世纪后半叶，以德国哲学家哈贝马斯为代表的法兰克福派的批评理论，提出了商议性政治概念。有关商议性政治中的一种 公共利益的界定，主要应是由行政机关和司法机关完成的工作。[13]行政机关界定公共利益的目的旨在为征收权的发动提供一个目的性前提，并进而证成征收权行使的正当 ...
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的缺失，严重影响到法院与社会外界及群众交流沟通的能力与力度，致使外界无法全面客观认识人民法院的工作。法院的基本职能是裁判是非、化解纠纷与矛盾，法院工作直接 地向群众解释说明媒介舆论关注的热点、难点问题；4、加强与新闻媒体的沟通。新闻发言人的担任也应当有特殊的要求，新闻发言人代表的是整个法院，因此发言人 ...
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内容的选举权和被选举权是指我国宪法第34条规定的公民的选举权和被选举权，即选举国家机关代表的权利和被选为国家代表机关代表的权利，不包括各党派、社会团体、企业、 在主刑执行期间当然不存在复权问题；只有主刑执行完毕、而附加适用的资格刑执行一定期限后方可考虑复权。资格刑复权的的起始时间应以原判资格刑执行1/ ...
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作出公正判决。1987年最高人民法院在《关于审理经济纠纷案件具体适用民事诉讼法(试行)的若干问题的解释》中，再次就行政诉讼不适用调解明确作了规定。我国现行《行政 合法权利，促进行政机关依法行政的工作方式，以消弭理论与实践严重脱节所产生的尴尬。因此，设立调解制度，将当事人的协商过程和内容置于司法审查之下 ...
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工作环节中存在安全隐患问题，等等。2）减少损失义务。这可以表现为雇员在紧急情况下有义务从事合同规定以外的劳动，比如延长正常工作时间。[40]如果操作机器的 13期为2004年5月18日。 [31]企业委员会是具有企业委员会能力的私人企业中的雇员代表机构，由雇员方面根据《企业组织法》第1条第1款发起组织 ...
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》实施后，对于规章制度作出了明确的定义及规定，根据我国劳动合同法规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当 ...
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之首，绝大多数公众不知道如何参与环境保护。两组数字，折射了我国公众参与的突出问题：公众环保热情高而参与能力差。这意味着，如果我们不能及时引导、呼应 保护工作，为公众提供环境信息服务，并代表公众对环境主管部门的工作提出评价。公众参与组织的形成将为行政机关开展工作提供巨大的便利条件。 6、在司法上给公众 ...
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所在乡村的干部，在派出所、死者亲属代表、所在乡村干部、饭店老板张某的共同协商下，给予死者亲属一定数量的经济补偿后解决了问题。[2] 上述两则案例所反映的 发生的争执，一般来说具备两个基本特征：一是争执仅发生在公民私人之间，不包括公民与代表国家的机关、团体和工作人员之间发生的纠纷；二是发生争执的当事人 ...
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