避免就一个违约行为产生的违约责任，作出一部分认可，一部分不予支持的不合逻辑的现象的发生。 尽管本案违约受害人的仲裁申请正是针对该劳动合同本身，而不是只针对1996年 日止，凡依据合并前的原公司的旧退休金规程对自己更为有利的人，可以执行旧退休金规程。根据这一规定，1952年5月12日开始为该公司工作的K ...
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是劳动争议诉讼的必经前置程序，即劳动争议案件必须经过仲裁程序，方可向人民法院提起诉讼，否则未经仲裁而直接起诉的，人民法院不予受理。在这里，劳动争议案件经过仲裁 普遍理解和接受，但是仍有个别人员在严格执行该规定上还存有疑意。例如：对劳动争议当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会又长期不作出仲裁 ...
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拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理。 第二条 未订立书面劳动合同的劳动者与用人单位劳动关系的认定问题。 行政复议,而在工伤认定作出之日起60日之后120日之前提起仲裁申请,应认定劳动者超过仲裁申请期限,但应认定其有其他正当理由而支持其工伤待遇请求。 ...
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冤家为朋友，真正消除矛盾。作为诉讼方式，同时兼具简便灵活，经济高效，易于执行等显著特点。 （二）诉讼调解的缺点 诉讼调解强调以一方的让步满足另 如果基层人民政府不予撤回执行申请，人民法院作出裁定不予执行，此裁定基层人民政府可以提出上诉。 七、结语 由于笔者工作在基层人民法庭，所在的县城也没有仲裁机构， ...
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延长等制度。1990年施行的《行政诉讼法》及2000年施行的《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》构建了行政诉讼时效体系，建立了时效 消灭时效，不涉及取得时效。 [7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案，（2006）津高行终字第0012号，天津法院网， ...
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时效延长等制度。1990年施行的《行政诉讼法》及2000年施行的《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》构建了行政诉讼时效体系，建立了时效 消灭时效，不涉及取得时效。7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案，（2006）津高行终字第0012号，天津法院网， ...
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冤家为朋友，真正消除矛盾。作为诉讼方式，同时兼具简便灵活，经济高效，易于执行等显著特点。 （二）诉讼调解的缺点 诉讼调解强调以一方的让步满足另 如果基层人民政府不予撤回执行申请，人民法院作出裁定不予执行，此裁定基层人民政府可以提出上诉。 七、结语 由于笔者工作在基层人民法庭，所在的县城也没有仲裁机构， ...
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指导意见。 一、关于适用参与分配制度应把握的基本原则 1. 参与分配是指执行程序开始后，被执行人为公民或者其他组织的财产不能清偿所有债权，被执行人的 撤销、仲裁裁决被撤销或者不予执行以及具有强制执行效力的公证债权文书被裁定不予执行，债权人已依照法定途径寻求权利救济的，参照上述原则处理。 8. 申请参与 ...
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被挂靠单位与因工伤亡职工（人员）之间无劳动关系为由，作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷，属于行政争议。 承担工伤保险责任的单位 能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的，按调整的规定执行。 （4）劳动者的当月奖金具有劳动者正常工作时间工资报酬性质的,属于工资组成部分。 ...
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财产关系的，按第十条第（二）项标准的1～3倍执行。（三）单独代理执行、申请不予执行、撤销仲裁裁决的，按第十条第（二）项标准执行。第 。第二十六条 重庆市律师协会每年统计汇总行业相关数据，适时发布本地区律师代理诉讼或仲裁案件、办理非诉讼业务和担任常年法律顾问的基本收费数据，以便社会各界公开了解和监督律师 ...
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