辞职申请，12月14日再次提出辞职报告，并于当日下午到中外合资企业北京兴发水泥有限公司担任厂长。北京市琉璃河水泥厂与卢亮发生纠纷，水泥厂提请仲裁。北京市房山区劳动争议仲裁委员会裁决卢亮和兴发水泥有限公司共同赔偿琉璃河水泥厂162万元。 后经北京市第一中级人民法院调解赔偿80万元（兴发水泥有限公司赔偿 ...
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自治的基本诉求。为了适应这种需求,我国分别设置了民商事仲载、劳动仲裁和人事仲裁，但是在体育领域内尚无系统的仲裁制度及有规律的仲裁实践。一、 因禁用药物、运动员流动、参赛资格等体育专业纠纷；……本条规定的体育纠纷不包括赛场上的具体技术争议和其他一般性纠纷,该类纠纷由临场裁判及临时设立的仲裁委员会负责管理 ...
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的候选人要参加大约半小时的口试。口试需要组成另外的委员会，这个委员会一般包括人事处长和用人单位各个部门的代表。在口试录用后，候选人即进入试用期。试用期一般 和公务员的不满的投诉和咨询。当然，行政法院主要裁决的是市民和政府机关的纠纷。 行政法院一般受理的都是市民对于公务机构限制自身权利的诉讼。在柏林行政 ...
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（本文均指商事仲裁）是争议双方自愿将私人争议提交民间第三者裁断，并有义务执行仲裁裁决的一种纠纷解决制度，这种民间性的纠纷解决由于受国家强制执行力 机构通过报酬分配吸引优秀仲裁员和据此获得市场竞争优势的能力。 行政权对仲裁机构的人事控制和财政控制间接地甚至直接剥夺了当事人对仲裁的选择权和制约权，一些地方 ...
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并转而求助于执政党、人大及政府。 通过司法改革，尽快使人民法院从组织体系、人事体制和财政体制方面脱离地方政府。[⑨]理顺司法机关的财政供养关系，从经济上减少 是队伍建设这个关键，积极探索加强司法能力建设的有效途径和措施，树立正确的纠纷解决观、维护稳定观、群众利益观和司法权威观，着力提升法官有效化解矛盾 ...
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也是司法审查的脚步开始迷失的地带。如在刘燕文诉北大案件中，有一个争议就是北京大学学位评定委员会是否可以成为行政诉讼的被告？[26]这就属于第4类的事项， 评议员；设立行政会议，成员以教授为限，掌握全校行政大权；成立总务处，管理全校人事和财政，提高学校办事效率。[31]可见，在这一时期，大学的自治权有了 ...
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军队； 3、 继续作为单独关税区； 4、 继续保持其政府架构； 5、 继续台湾的人事自主，大陆不派官员去台湾任职； 6、 继续司法权独立，不受中央的司法 当事人有利；从两岸民商事纠纷的解决和判决的执行来看，在某些情况下适用台湾法律又是必须的，如对处于台湾地区的不动产所有权的争议，只能适用台湾法律才能 ...
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法官员额的法官手里。2、区分不同层次的法官职业化标准。基层法院法官侧重于解决纠纷功能，注重个案的细节和事实问题，其要求有丰富的社会经验、人生阅历，对 关注重点，确定不同的职业化标准。对基层法院而言，法官职业化应侧重于法官解决事实争议的能力和经验，适当关注法学理论水平。与此相对应，考虑到基层法院处理同样 ...
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，但它并不直接调整私人贸易主体的权利和义务。①但是WTO框架下，这两种纠纷解决机制之间又有着某种实质性的关联，即：外国当事人如果认为在内国法院不能获得 第79条也规定：“人民法院应当在裁判文书中阐明证据是否采纳的理由。对当事人无争议的证据，是否采纳的理由可以不在裁判文书中表述。”就是说，在我国民事诉讼 ...
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重要性，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。 （3）健全员工人事资料。企业应当建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长及有无发明等资料，一方面企业可用 的）之间因商业秘密引起的纠纷或签订劳动合同的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议 ...
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