的单方变更权更不会构成胁迫。也就是说，双方彼此递交了就工作能力和工作意愿说明的书面文件并签订书面合同之后，再以不具有相同的知识或谈判力量作为理由，要求得到仲裁员或法官的帮助是不可能的。 2. 买方单方变更权并不受制于对价制度。依据对价制度，合同一方按照合同对对方承担的义务，作为一种既存的义务，不能 ...
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仲裁, 将劳动争议仲裁机构中符合法官任职资格条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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仲裁, 将劳动争议仲裁机构中符合法官任职资格条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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第二款第三项规定的“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的”情形。当事人主张未按照仲裁法或仲裁规则规定的方式送达法律文书导致其未能参与仲裁，或者仲裁员根据仲裁法或仲裁规则的规定应当回避而未回避，可能影响公正裁决，经审查属实的，人民法院应当支持；仲裁庭按照仲裁法或仲裁规则以及当事人约定的方式送达仲裁 ...
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十七条之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日 ...
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法律属于某种无行为能力的情形；或者该项仲裁协议依约定的准据法无效；或者未指明以何种法律为准时，依仲裁裁决地的法律是无效的；(二)被申请人未接到指派仲裁员的适当通知，或者因他故未能陈述意见的；(三)裁决所处理的争议不是交付仲裁的标的或者不在仲裁协议条款之内，或者裁决载有关于交付仲裁范围以外事项的决定的 ...
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仲裁, 将劳动争议仲裁机构中符合法官任职资格条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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仲裁, 将劳动争议仲裁机构中符合法官任职资格条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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释义，也持同样的立场。 二 证人证言真实性判断的九个方法 相比证人证言的关联性、合法性，证人证言的真实性是认证的难点和焦点。综合三大证据规则，结合我当仲裁员的仲裁实践经验，审查证人证言的真实性可从证人自身及证言本身两个角度进行。具体来说： 一是审查证人与案件当事人、代理人及案件处理结果有无利害关系。 ...
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仲裁, 将劳动争议仲裁机构中符合法官任职资格条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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