人们对惩罚性损害赔偿作何评论,美国上下有关这一问题的法律已经发生了一些变化。美国国会于1996年通过了一项关于产品责任法的改革法案,它要求所有的惩罚性 ,其理由是惩罚性损害赔偿违反了(佐治亚州)最基本的道德和正义观念。在该案中,国际商会的仲裁员适用法国法律,裁定如果一方没有偿付裁决款项,利率自裁决之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-270546.html -
了解详情
、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的; ...
//www.110.com/ziliao/article-246985.html -
了解详情
、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的; ...
//www.110.com/ziliao/article-246983.html -
了解详情
的启动基于当事人对调解程序的信任,当事人之间信息的交流基于当事人对调解和谐氛围的信任,调解人不具有法官和仲裁员所具有的最终裁断案件的权力。当事人控制着调解 的必要性。 尽管美国许多州已采纳了支持调解保密性的法律,但是这些法律规制的范围差异很大,有的规定有限的豁免权,有的则规定完全豁免权,禁止对任何信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-246211.html -
了解详情
辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 第十四条 劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二) 适用法律确有错误的; (三) 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-211569.html -
了解详情
多样的要求。劳动争议仲裁委员会究竟属于什么性质的机构,至今没有在法律上予以明确。在仲裁员的配备上,每个劳动争议仲裁委员会一般只有三至四人。劳动仲裁委员会 中大多是原则性条款,对相关术语未能定义,对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范,具体法律责任也多存有遗漏,配套法规不健全,一些涉及到劳动关系运行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-206167.html -
了解详情
的;三是由税务行政机关越权行为引起的;四是有关税收法律责任的。对征纳双方由于税基引发的争端,除了通过最为常见的由上级税收行政机构实施复议来解决之外 因为仲裁程序中,纳税人有权选择独立、公正的仲裁员,按照现有法律和已有约定审理税务争议。[46]受上述趋势及因素的影响,部分国家如美国和澳大利亚,自接受国际 ...
//www.110.com/ziliao/article-201426.html -
了解详情
研讨会,北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区两级劳动争议仲裁委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨,与会人员就劳动争议 (本争议劳动行政部门现在亦不受理,需到公积金管理办公室投诉举报)二、关于一裁终局案件的法律适用问题4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -
了解详情
的有调解假离婚、假抵债、假清偿;有的案件当事人为规避法律责任订立的不切实际的调解协议即使启动法院强制执行程序,也难以实现权利,从而导致对另一方当事人 之外通过调解达成和解协议,可以凭当事人达成的仲裁协议和他们的和解协议,请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照和解协议的内容作出仲裁裁决书。新仲裁规则的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155012.html -
了解详情
调解和审判是两种性质迥异的纠纷解决方式。法院作为国家审判权的行使机关,其功能在于通过审判过程查清事实、明确责任并依法做出强制性的法律判断,从而保护当事人的 调解附属于人民法院。可在人民法院中设立独立的调解庭、仲裁庭。调解员和仲裁员由律师、退休法官等具有法律知识和较高威望的人担任,法院受案后可通过有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-141924.html -
了解详情