施肥、种养过程监控等服务。健全农业生产资料配送网络，鼓励开展农机跨区作业、承包作业、机具租赁和维修服务。推进面向产业集群和中小企业的基础工艺、基础 促进大宗原材料网上交易、工业产品网上定制、上下游关联企业业务协同发展，创新组织结构和经营模式。引导小微企业依托第三方电子商务服务平台开展业务。抓紧研究制定 ...
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： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
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。在随后的王宝楠与上海交运便捷货运有限公司企业承包合同纠纷案[36]、张林根与上海交运便捷货运有限公司承包合同纠纷案[37]中，法院均以类似裁判理由驳回当事人 构成了就业歧视的主张，法院在判决中强调：法律并不禁止用人单位根据自身经营的特点，对某些特定岗位设置相应的用工条件。被上诉人之所以解除与上诉人的 ...
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者 ...
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： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人 ...
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）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
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界定的复函劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的复函劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函劳动部办公厅关于企业辞退违纪职工生效时间的复函劳动部办公厅关于退休职工 ...
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三）刁难、勒索和敲诈司乘人员； （四）收费不开具合法有效的票据； （五）其他违法违规行为。 省高速公路管理机构应当对高速公路服务区承包经营者的承包经营行为是否符合经营服务规范进行监督检查。 高速公路服务区所在地公安、卫生、环保、工商、价格等部门应当依据各自职责加强对服务区治安、食品卫生、经营和服务的 ...
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三）刁难、勒索和敲诈司乘人员； （四）收费不开具合法有效的票据； （五）其他违法违规行为。 省高速公路管理机构应当对高速公路服务区承包经营者的承包经营行为是否符合经营服务规范进行监督检查。 高速公路服务区所在地公安、卫生、环保、工商、价格等部门应当依据各自职责加强对服务区治安、食品卫生、经营和服务的 ...
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《物权法》的规定来看，我国《物权法》第三编明文规定的用益物权种类分别为：土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权四种，并没有规定在动产上设立的用益 财产转让受严格条件限制的特点，决定了在集合财产上设立的用益权，为企业财产经营的实际需要几乎没有留下空间，因此，以动产为客体的用益物权在当代社会 ...
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