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对象,研究适合于综合系统或子系统是模式、原则和规律,研究系统结构与功能关系、系统与要素关系以及整体性、最优化等基本原则,进而形成了以系统论为指导,把研究对象 、历史、变革、道德、政治形势等赋予其特友含义。例如,对《破产法(试行)》中某一条文理解不能忘记制定该法年代(八十年代中期)中国经济 ...
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法律基础, 立法必须采纳物权法定主义。 物权法中大量强制性规范植入, 既是适应物权法定原则基本要求, 也是物权立法主动迎合国家公权有限介入之表现。 之间存在借贷关系, 前者为债务人, 后者为债权人, 其间经济上强弱关系并非显而易见。银行不见得能利用这些大企业急迫困穷之时与之签订能使自身利益最大化 ...
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规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-821024.html -了解详情
法律基础, 立法必须采纳物权法定主义。物权法中大量强制性规范植入, 既是适应物权法定原则基本要求, 也是物权立法主动迎合国家公权有限介入之表现。 优先受偿权, 《海商法》中确立船舶优先权, 《担保法》第56条规定土地使用权出让金优先权, 《破产法》第113条规定有关破产费用清偿、共益债务清偿 ...
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规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
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规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-780471.html -了解详情
规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-766079.html -了解详情
规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-766076.html -了解详情
规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
//www.110.com/ziliao/article-752520.html -了解详情
规定、第37条关于劳动者辞职预告义务规定、第90条关于劳动者赔偿责任规定;《公司法》第147条、《破产法》第125条、《个人独资企业法》 体现劳动者在岗位职责能力要求和绩效表现等三个方面基本情况。例如, 可由企业行政和工会共同制定合理人才考评制度, 并通过职代会制度赋予其法律效力, 以促使 ...
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