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合同约定支付工程款。被告与原告之间的是建筑装饰工程劳务承包合同关系,而非劳动合同关系。原告主张的22000的款项的其中的10000元是工程质量保证金,剩下的 几何空间装饰工程有限公司对电路改造、大理石收银台所做的工程预算,要正常使用电路大理石收银台所需的返修费、重做费为27300元。原告的违约行为给 ...
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业主有服从义务时即是。雇主之权利分属两个不同之人时,雇主可分为劳务请求权主体之雇主与指示命令权之雇主,也有称其为功能性雇主者。 ——高级管理人员 工作或涉及企业全局利益的“高层”,而不应包括仅涉及部门工作部门利益的所谓“中层”。 三、我劳动合同相关问题 在高级管理人员中地位比较特殊的是公司董事经理 ...
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用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况资料。 第十八条 人力资源社会保障行政部门应当建立 休假规定的情况; (八)用人单位办理社会保险登记申报缴费数额的情况; (九)劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (十)外国企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-334170.html -了解详情
单位为共同当事人。,此规定是跟进《劳动合同法》第92条的规定解决劳务派遣的诉讼主体问题;劳务派遣单位如果违反《劳动合同法》给劳动者造成损失的,用工单位应当 、价值性,如缺少一个条件,不符合法定保护商业秘密的范围,建议用人单位在劳动合同规章制度中对商业秘密的范围进行明确的界定。2、竞业限制补偿的一次性 ...
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%家政服务员中,有51.52%的家政服务员签订的是中介服务合同,13.13%签订的是劳务协议,只有11.11%的家政服务员签订的是劳动合同。此外,仍有10.10%的家政服务员没有签订任何协议。这表明劳动关系并没有成为家政服务公司与家政员之间确定权利义务的主要法律形式。传统民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-264906.html -了解详情
挤占挪用建设资金。施工单位应当加强工程款管理,做到专款专用,不得拖欠分包人的工程款农民工工资;项目法人对工程款使用情况进行监督检查时,施工单位应当积极配合, 分包人不得将其分包的劳务作业再次分包。第四十条项目法人监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者 ...
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工商户以及民办非企业单位(以下统称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者。 本市国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第 九条建设单位、施工总承包企业、专业承包企业(以下统称为发包单位)或者劳务分包企业,有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-246987.html -了解详情
对当事人权利的保护,也使司法审判中的不正之风有机可乘。我们认为,对不服区级劳动争议仲裁委员会作出的裁决向法院起诉的案件,应由作出裁决的仲裁委员会所在地基层 借调的职工本人。一般是由借入借出单位双方协商达成协议,双方单位签订劳务合同,然后征得劳动者本人同意与借调单位签订劳动合同,被借调的职工借调期间受 ...
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以后法院作出解雇无效判决,雇主须向雇员支付诉讼期间的工资,即使后者未提供任何劳务给付。[34] 雇主收到企业委员会的反对意见书后,有义务在向雇员交付解雇通知书时 被解雇的社会正当理由,对法律实践者来说相当复杂。根据已有判例文献整理,雇员基于劳动合同大致有以下几类从义务:[39]1)告知义务。雇员须将 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
保护力度更大,包括未有签订劳动合同的要双倍赔偿,发放工资,提前解除或者违法解除的要支付补偿金,这些都是劳动关系享有的法律保护,劳务关系一般享有。司法解释 ,之前因企业改制通常是由政府主导的,由此引发的诸如下岗、买断工龄、提前退休等问题,是企业制度改革劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-213294.html -了解详情
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