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共和国届全国人民代表大会常务委员会一次会议于2007年12月29日通过,即将于2008年5月1日实施。与《劳动合同法》相比,这部法律在起草时 的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动者对本法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日 ...
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、出入证、员工卡、工作证,工友证言等。 法律依据:《劳动合同法》 1、 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的 连续工作满年且距法定退休年龄不足年的;()连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法四十条第一项、第二项规定的情形, ...
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确定;如法律文书主文未对债务性质进行认定,则可根据本文件对债务性质进行认定。四二、【债权确定时间与性质认定】婚前一方享有的确定可以实现 协议约定将夫妻个人财产或共有财产赠与对方或人,离婚后交付或变更登记之前,一方依据《中华人民共和国合同法》第一百第一款的规定请求撤销赠与的,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-771658.html -了解详情
确定;如法律文书主文未对债务性质进行认定,则可根据本文件对债务性质进行认定。四二、【债权确定时间与性质认定】婚前一方享有的确定可以实现 协议约定将夫妻个人财产或共有财产赠与对方或人,离婚后交付或变更登记之前,一方依据《中华人民共和国合同法》第一百第一款的规定请求撤销赠与的,法院 ...
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工资差额及补偿依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法之规定,判决如下:一、确认伍 支付二O一O年二月一日至二O一二年二月二十二日期间工资差额一千七百五元六角二分;、北京武进现代办公设备有限责任公司于本判决生效后七日内向伍某某支付解除 ...
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一方父母出资为子女购买的不动产,产权登记在出资人子女名下的,可按照婚姻法()项的规定,视为只对自己子女一方的赠与,该不动产应认定为夫妻 撤销赠与,另一方请求判令继续履行的,人民法院可以按照合同法第一百的规定处理。(合同法186赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾 ...
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相关劳动合同法规定 ? 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一) 的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 ...
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轻微丧失劳动能力的工伤职工,没有限制用人单位终止劳动合同的权利,根据《劳动合同法》有关规定,用人单位在没有违反终止劳动合同的禁止性规定的情况下,可以终止七级至 不公平。在目前的法律框架下有无其他救济途径?《安全生产法》规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照 ...
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这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。1999年劳动、法律依据《劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):(一)劳动者依照本法规定解除劳动 ...
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的34是针对的存在劳动合同关系致人的损害,二者的区分就在于此;第二句话是过错责任。注意承揽合同不适用本法34、35网络用户 和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定的区别。 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间 ...
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