（五）重新犯罪率较高，累犯作案突出 在农民犯罪案件中，曾受过刑罚处罚或劳动教养的有59件86人，涉案总人数的12.5%.其中累犯43件59人， 切实保护外来民工的合法权益，为民工创造良好的生产生活条件。 （七）做好农村劳动和社会保障工作，解除农民的后顾之忧。一是大力发展乡镇企业和农村私营企业，增加农民 ...
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来认定。同一行为，由于被监管人的条件不同，也会有不同的认定。如强迫过度劳动，对身强力壮的人和年老体弱或者少年犯的后果不一样。后一种人可能因过度的体力 有罪而在看守所羁押的犯罪嫌疑人与被告人，以及被行政拘留、刑事拘留、司法拘留或劳动教养的人员；而刑讯逼供罪侵犯的司法机关的正常活动具体为审讯活动及证据收集 ...
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七章教育、奖惩 第三十三条看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。 第三十四条在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所可以 通知文书，办理释放手续。 释放被羁押人，发给释放证明书。 第四十条对于被决定劳动教养的人和转送外地羁押的人犯，看守所根据有关主管机关的证明文件，办理出所手续 ...
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其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况 乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他 ...
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人口与本地人口平等对待。 2.平等保护民事纠纷当事人权利。重点加强对人身损害赔偿、劳动争议、道路交通事故赔偿等案件中流动人口民事权益的保护，最大限度地保障流动 群诉群访现象。 3.平等保护行政管理相对人权利。对涉及流动人口较多的劳动教养、行政处罚、颁发许可证等案件，统一案件裁判尺度。对涉及多个主体，带 ...
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实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作 单位、其他单位工作不能正常进行的； 6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的； 7）法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有下列情况之一 ...
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其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况 乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他 ...
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其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况 乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他 ...
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部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 第三十四条 的规定解除聘用合同： (一)患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (二)患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。 (三)患病 ...
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七章 教育、奖惩 第三十三条 看守所应当对人犯进行法制、道德以及必要的形势和劳动教育。 第三十四条 在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下，看守所 通知文书，办理释放手续。 释放被羁押人，发给释放证明书。 第四十条 对于被决定劳动教养的人和转送外地羁押的人犯，看守所根据有关主管机关的证明文件，办理出所 ...
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