伤害，依现代民法属于特殊侵权行为 。 在西方国家，劳动法并非独立的法律部门，劳动法律关系由民法调整，其劳工赔偿法 是作为民商法特别单行法而存在，因而不 不存在前置程序。后者，法院受理用人单位与受害职工之间保险待遇纠纷，是按劳动争议处理，需要劳动仲裁前置程序。受害职工与社会保险基 金经办机构之间的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-214511.html -了解详情
了很详尽的规定，其内容与对国家机关公务 人员的奖惩基本没有差别③。在这种劳动关系面前，传统的民法确实毫无用武之地。 改革开放以来，我国的社会经济体制逐渐发生 在《关于劳 动争议案件受理问题的通知》中明确指出，劳动争议案件由民事审判庭受理，完全将劳动纠纷的解决纳入了民事救济的法律轨道。 上述说明，尽管劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -了解详情
了很详尽的规定，其内容与对国家机关公务 人员的奖惩基本没有差别③。在这种劳动关系面前，传统的民法确实毫无用武之地。 改革开放以来，我国的社会经济体制逐渐发生 在《关于劳 动争议案件受理问题的通知》中明确指出，劳动争议案件由民事审判庭受理，完全将劳动纠纷的解决纳入了民事救济的法律轨道。 上述说明，尽管劳 ...
//www.110.com/ziliao/article-187598.html -了解详情
推动作用；必须充分保障当事人依法处分自己的民事权利和诉讼权利。二、促进非诉讼纠纷解决机制的发展4、认真贯彻执行《中华人民共和国仲裁法》和相关司法解释， 发挥仲裁制度在纠纷解决方面的作用。对于仲裁过程中申请证据保全、财产保全的，人民法院应当依法及时办理。5、认真贯彻执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
//www.110.com/ziliao/article-186183.html -了解详情
之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式比之劳动关系更为复杂化和多样化。 劳务关系的法律特征主要表现为: (1)法律关系主体的广泛性 法定形式 除书面的以外,还可以是口头和其他形式。 (6)法律责任及纠纷的处理方式不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任, 而且 ...
//www.110.com/ziliao/article-185730.html -了解详情
三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在 或仲裁合同书。 上述规定的矛盾之处在于，一方面，按照法律的规定，劳动争议仲裁与合同纠纷的仲裁，在适用范围、受理条件和经人民法院的处理程序上有诸 ...
//www.110.com/ziliao/article-183904.html -了解详情
起诉或者提起反诉，并且人民法院应当对各方当事人的诉讼请求一并作出判决。 2、劳动争议诉讼程序应不存在反诉问题。 对于双方当事人均不服仲裁裁决而起诉的情形 一）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的程序关系。 在人民法院审理的劳动争议案件中，工伤保险赔偿纠纷居于突出地位，而在人民法院审理的人身损害赔偿案件中，含有 ...
//www.110.com/ziliao/article-183066.html -了解详情
处理一调一裁二审制度，几乎用尽了所有的争议解决手段，审理期限长，重复劳动多，纠纷得不到及时解决。据报道，内蒙古哲里木盟处理的某铁路站段与职工 显然与之相去甚远。 3． 不利于当事人合法权益的保护。 在现行的仲裁前置原则下，劳动争议当事人的诉讼权利受到不合理限制。即诉讼权利只有在仲裁机构对争议在程序上 ...
//www.110.com/ziliao/article-182210.html -了解详情
存在天然的利益差异,他们不可能完全站在相同的立场上来认识和评价劳动者的劳动。在我国,由于劳动力供过于求将是一个长期的现象,用工单位和个人就可以在劳动力 当事人接近司法资源的目的,因此非常适合于农民工欠薪纠纷的救济。在具体的程序规则中,还应当进一步扩大劳动争议案件举证责任倒置的适用范围,加重在各种资源上 ...
//www.110.com/ziliao/article-177788.html -了解详情
、企业改制或者股权变动引发的劳动关系变动纠纷等。三是群体性纠纷占有相当大的比例。这类案件大多数发生在私营企业、三资企业等非公有制经济组织与其员工之间 。其中关于用工单位与劳务派遣单位承担连带责任的规定，有利于防止用工单位规避劳动保障法律法规，促使用工单位只有在真正符合社会化分工需要时才采用劳务派遣形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-176584.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务