保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。就业权是劳动权的核心。对农民而言， 基本社会保险改革，重点建设农民工社会保险和社会救助制度，逐步使农民工享受基本养老保险、基本失业保险、基本医疗保险，并在农村建立以大病统筹为主的农村新型合作 ...
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进行评议和裁决。如兵役争议仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会、劳动教养争议仲裁委员会、医疗事故鉴定委员会、交通事故争议仲裁委员会、军人权利争议仲裁委员会等。还要适应国家和 人身保护令状的，即使是错案，也只是判处原则无效，对是否放人并如何处理，仍交由军事机关决定。三是一些国家虽然没有明确军事行政案件的受案 ...
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、仓储、运输、旅游等，允许香港企业以独资形式从事该项服务业；对医疗及牙医、法律、保险等服务业，降低从业人员执业资格的门槛；对除法律、会计、审计和 与其他WTO成员之间的权利义务安排；中国内地与中国香港之间的权利义务安排。 如何处理我国内地或香港与其他WTO成员之间权利义务安排的问题是关系到更紧密经贸 ...
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原则性规范的最大特点是对一般人声明某种严重违法行为是犯罪，却没有告诉司法机关如何处理这种犯罪。第三，比照性规范。即立法者认为某种行为是犯罪、依法追究 责任法》第21条第1款规定：“凡船主因故意或疏忽无视本法关于获得和维持保险义务或交纳保险金的，处罚金或六个月以下监禁。”类似的规定举不胜举。国外之所以 ...
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健康和人类服务部（HHS）颁布了640页的立法性规则，规定了美国医疗保险制度下，对医疗服务提供者给予补贴这一复杂方案的基本特征。[42]但没有哪个机构能 行政机构在立法性规则和解释性规则之间的选择，在实践中具有不同寻常的意义。当处理一个核心问题时，行政机构适用程序上更正式却漫长高昂的规则制定过程，结果 ...
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在编教师的聘用合同制度，成都市自2004年7月1日实行了事业单位进入社保养老保险体系。人事部推行了与企业职工劳动争议纠纷案件仲裁相近的人事争议仲裁，为了配合 法规，故实质上讲人事争议的司法解释也被肢离，在审理与处理人事争议的实务中如何具体适用法律难度非常大。 学校除教师行政管理人员外，还有不少原工人 ...
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4）如果说和解是司法机关主导之下的，则是否准予和解的标准依据在哪里？如何处理权力的态度与被害人或者其家属之间态度的矛盾？ 更为重要的也是更为难以 另一类是死亡被害人的遗属。也就是说国家补偿分为被害人给付和遗属给付。被害人给付包括：医疗及康复给付、替代性津贴、生活保障给付等。遗属给付包括三种：(1)寡妇 ...
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还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。 工伤事故处理流程： 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日 等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具， ...
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提出延长停工留薪期的确认申请。劳动能力鉴定部门受理申请后，可安排工伤人员接受医疗检查，最后做出具体确认意见。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动 借故拒绝配合做伤残鉴定，如何处理？答：该行为属于拒不接受劳动能力鉴定的情形之一，公司有权自员工拒绝之日起停止承担工伤保险待遇，直至其同意接受劳动 ...
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各自工会共同参与的不同身份职工的利益协调机制与劳务派遣工民主参与机制，妥善处理并协调好不同身份职工利益关系，在逐步提高劳务派遣工待遇做到同工同酬、同工 应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位 ...
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