合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后 劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。” 由此可见,如果申请的支付令一旦因用人单位提出书面异议而失效,只要劳动者手里有欠条,就可以直接向人民法院起诉,而 ...
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薪金、工资和退休金,资本收入(不包括租金)将来也要被纳入收入。私人保险将不会被取消,但会被要求接纳低收入者;劳资政策为应对低工资, June 16-17, 2005. ) 国际货币基金组织(IMF)认为,2010规划是退休金改革、医疗保险改革和劳动力市场改革的一个强有力的开始,将产生实质的长期利益。新 ...
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1999年起,有超过1000起针对流浪者的暴力行为,造成291人死亡。(注65) 没有医疗保险的人数连年递增。《今日美国报》2010年9月17日报道,2009年 广泛存在。据《每日邮报》2010年8月11日报道,90%的女性在工作单位遭受过性别歧视。美国《财富》500强企业中,女性首席执行官仅占3%。 ...
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与公司形成的用工关系更符合民事雇佣关系的特征,其伤害可通过民事诉讼由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。 成都中院审判委员会经研究认为,该案的认定具有一定的 就业的,相关规定已明确规定,已享受养老保险待遇的,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务,且聘用协议 ...
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骗保的责任。修订之前的条例规定用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令 请致电:18964656323。 另外,石先广律师还针对《社会保险法》和《工伤保险条例(修订)》为企业最新编着实务操作工具书《社会保险法下的劳动关系 ...
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争议处理条例〉 若干问题解释》规定,其中的保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。 的费用,当事人没有任意选择的权利。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂 行条例》第二十 ...
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基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的情况比较普遍,实践中有不少劳动争议仲裁委员会以及法院受理了劳动者提起的要求单位补缴社会 缴的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条 规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...
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分担;城镇居民按规定在基本医疗保险统筹基金或者生育保险基金中支付,未参加社会保险或者不属于社会保险基金支付项目的,由所在单位支付或者在计划生育事业费中支付 行贿等不正当手段取得计划生育证明的,所取得的计划生育证明无效,出具证明的单位有过错的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 第四十 ...
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有权利人,也可是义务人,但仍然以劳动者合法权益受到损害提起诉讼的居多,而用人单位中民营企业、私营企业逐步增多,甚至出现了个体工商户。另一方面,外来务工人员、农民工 ,铝合金厂应当为杨军缴纳的社会保险费的类型为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,缴纳的时间应当从1995年1月1日起开始。 ...
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自杀确实与用人单位过度延长工作时间、强迫劳动或者无故拖延医疗费用等有关,那么,可以认定为工伤或者视同工伤。 理由:第一,《国务院关于修改工伤保险条例的 、鉴定为职业病之日或者其他情形发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请,人力资源和社会保障行政部门 ...
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