报表。⑤T公司过去五年来开拓CHUNGHWA牌产品海外市场之详尽计划。⑥T公司商业情况介绍。⑦T公司在美国免税店销售CHUNGHWA卷烟之证明材料，包括现场照片。⑧T 由法院经当事人申请依职权调查收集。根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经 ...
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的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。 我们认为，在侵犯商业秘密罪中被害人遭受的重大损失，应指被害人由于被告人的犯罪行为而遭受的物质 信息和经营信息，属于无形资产，非法获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密，给权利人造成的损失，通常表现为权利人现实的利益和合理预期的利益丧失 ...
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身份证号码：联系地址：电话：甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，协商达成一致，并共同遵守：北京律师 //www.leenbj.com第一 第三条 双方确认，乙方离职后一年内，利用所掌握或接触的甲方之商业秘密所产生的智力成果或技术创新，其知识产权及其他权利归甲方所有。 ...
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约定,在特许人的统一运营模式下从事特许经营活动并向特许人支付特许费用的商业活动。特许经营一方面有利于进行大规模的扩张 ,另一方面有利于进行专业化的组织管理和服务支持， 保护义务；另外，还应同受许人约定特许合同终止后的保密义务，防止商业秘密泄漏的法律风险，保护特许人的合法权益。笔者认为受许人或申请人的 ...
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，其原意是由劳动者和用人单位协商确定，因为要守密一般而言用人单位禁止掌握商业秘密的劳动者在解除劳动合同后进入竞争性单位工作，这也就是一般所说的劳动者的 ，其原意是由劳动者和用人单位协商确定，因为要守密一般而言用人单位禁止掌握商业秘密的劳动者在解除劳动合同后进入竞争性单位工作，这也就是一般所说的劳动者的 ...
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制度[14]，包括知识产权领域有关信息查询制度、申请注册及维护制度、档案管理与商业秘密的保密制度、竞业限制制度、知识产权侵权监测制度等；③完善有关的 思考》，《上海法制报》，1996-08-05. [34]吴雅平，《斩断窃取商业秘密的黑手》，《中国专利报》，1996-01-08. [35]潘剑凯，《 ...
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现与企业的经济利益甚至生存利益紧密联系起来的，所以企业依法往往对劳动者保守商业秘密作出严密的规定，这些规定不仅体现在劳动者在职期间，也体现在劳动者与 提前通知期约定是在劳动法律关系存续期间执行。值得一提的是，求职者往往认为保守商业秘密是自己当然义务，任由用人单位提出要求，不注意察看保密条款或者保密协议 ...
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管理流程，设定各种情况的应对方案，必要时提交法院进行诉讼。四、 商业秘密和知识产权商业秘密和知识产权都是企业核心的盈利工具。这方面的重要性企业已经很重视 流程，设定各种情况的应对方案，必要时提交法院进行诉讼。四、 商业秘密和知识产权商业秘密和知识产权都是企业核心的盈利工具。这方面的重要性企业已经很重视 ...
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互联网(WWW)的逐渐普及，电子商务迅速地发展起来。电子商务的出现，带来了商业运营模式的变革，对社会、经济、文化发展起到越来越明显的促进作用；同时 的形式主要表现为：电子商务企业员工利用自身的优势．非法获取企业的商业秘密信息； 黑客非法入侵其他经营者计算机信息系统窃取数据；以BBS、新闻组、FTP传输 ...
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限制义务最多承担违约责任。 劳动者违反保密义务可能要承担违约责任、侵权责任以及侵犯商业秘密罪的形式责任。而由于竞业限制是约定义务，劳动者单纯违反竞业限制 。 2、能为权利人带来经济利益、具有实用性是指有关信息具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势的。 3、保密措施是指权利人为防止信息泄漏 ...
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