强制执行的根据并不仅限于那些经过民事审判程序所产生的判决、裁定和调解书，如仲裁机关制作的发生法律效力的调解书，裁定书，公证机关制作的依法赋予强制执行效力的 ，判决的效力就会被明显削弱，而且可能造成就产生同一结论的法律关系重复诉讼，增加当事人诉累，因此需要将判决执行力扩张于判决书中指明的当事人以外的的人 ...
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是法律审，侧重于司法监督和统一法制的功能，二审程序则是对当事人诉讼请求的继续审理或“重新审理”（denovo），[18]即使如此，行使对一审裁判的监督权 的今天也有助于减少当事人方面投其所好的可能性。至于依靠用同一种声音说话的方式增加案件的“服判率”或执行率，只不过是“维护司法权威”的愚民之计，并不能 ...
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三点：第一，医学进步使人类医疗技术涉足空前广泛的领域，医疗事故数量不可避免地增加。二战以后，医疗技术获得大幅度提高，一系列新药物、新技术广泛使用于医疗护理 解决。有鉴于此，如果医疗纠纷当事人选择通过调解解决医疗纠纷，则应保留其对诉讼或仲裁的二次选择权，以便进一步获得具有强制执行力的纠纷解决方案。同时， ...
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因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者 三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定处理。 第五百九十四条【国际贸易合同诉讼时效和仲裁时效】因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起 ...
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复议、工伤行政诉讼一审、二审，然后是工伤待遇的劳动仲裁、劳动司法一审、二审；现在又增加针对劳动关系的仲裁与诉讼一审、二审，使总的程序环节最多达到了 给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。[14]《最高 ...
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指派一定数量的仲裁员组成仲裁庭处理劳动争议，这样可以增加仲裁的公信力和执行力。同时，仲裁规则要抛弃严密、刻板的诉讼规则，实行合理判断规则。在劳动争议 第三，如果经协调仍无法达成一致结果，可以根据仲裁协议或者仲裁条款的规定请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决双方必须遵守。在利益争议可能影响国计民生的 ...
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索赔的期限 101 20.争议解决 102 20.1和解 102 20.2调解 102 20.3争议评审 102 20.4仲裁或诉讼 103 20.5争议解决条款效力 103 第三部分专用合同条款……………..…………...….................104 1.一般约定 104 2.发包人 ...
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诉讼程序。 第十一步，工伤赔偿诉讼程序（可能耗时10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月） 1.当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉，支持了职工要求单位支付工伤保险待遇的请求，那么案件则进入执行程序。 第十二步，工伤赔偿执行程序（可能耗时6 ...
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注：律师要注意举证期限，不要因为未按期举证导致案件审理受到影响。 3、新增加人民法院收到证据出具收据制度，载明证据名称、页数、份数、原件或者复印件和 侵害他人合法权益的，应当驳回请求可以根据情节予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律 ...
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5 提出索赔的期限 10120. 争议解决 10220.1和解 10220.2调解 10220.3争议评审 10220.4仲裁或诉讼 10320.5争议解决条款效力 103第三部分 专用合同条款……………..…………...….................1041. 一般约定 1042. 发包人 ...
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