有理由期待，人大常委会工作报告对劳动合同法执法检查的结果，有个明确的交代。这部法律有无错误之处，有无欠当之处？如果法律没有错误， 劳动者权益保护法，犹如合同法不同于消费者权益保护法。劳动合同是社会主义市场经济法律体系中的一个重要合同类型。劳动合同法属于民事法律，是现行合同法的特别法。 现行合同法第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-131659.html -了解详情
使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言， 人执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-131225.html -了解详情
劳动者终止劳动关系；（2）不支付经济补偿;（3）支付实际工作时间的劳动报酬。3、自用工之日起超过一个月不满一年，经用人单位书面通知后，劳动者仍旧不与用人 经济补偿；（3）按照劳动合同法第82条向劳动者每月支付两倍的工资。4、自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律后果？ ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
。 《劳动合同法》明文规定，用人单位与劳动者自用工之日起一个月内应当签订劳动合同，逾期将承担支付2倍工资的责任。同时，《劳动合同法》规定，劳动合同应该一 比如说有权、可以，但很少说工会组织应当怎样、有义务怎样，更没有明确其失职所应承担的责任，所以工会的工作总是象征性的开展，难以真正发挥其应有的作用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-62055.html -了解详情
劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 5、劳务派遣单位与被派遣 的义务，劳动合同法规定的用人单位的应尽义务，劳务派遣单位均应当执行，这是一个大前提，包括被派遣劳动者符合无固定期限劳动合同签订条件时，应当签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-61505.html -了解详情
用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者 订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-59884.html -了解详情
统计口径，不再统计物价及物价 指数的变化，而是统计就业人口、劳动者收入水平、劳动者工资增长与福利增长等等一系列 与人有关的指标，直接以这些指标的作为衡量政府执政能力 只有一个：国家没有钱。在这种 体制下，不管一个国家有多少人，只要没有钱，就没有办法做事情。这直接酿成了人受制于 物，国家受制于税收的尴尬 ...
//www.110.com/ziliao/article-20981.html -了解详情
计划工作人员全部实行工资制和改行货币工资制命令 》，规定实行工资制度以后到工作人员积极家属的一切生活费用，都由个人负担，现行包干 制的一切费用规定同时废除。 办公 5日起，冻结部队、机关、团体的存款，并非法购进农产品，冻结期 限为一个月。上述措施的实施，使金融市场出现了银行存款增加，放款减少，银根紧缩 ...
//www.110.com/ziliao/article-20980.html -了解详情
制度和工资标准，根据审判工作特色，由国家规定。法官实行定期增资制度。”但到目前为止，法官的工资制度和增资制度一直套用公务员的工资制度，没有按照《法官法》的规定制订 被任命为法官；每名基层法官每年必须经培训一次；培训时间确定在半个月至一个月之间；并进行严格的培训考核，以作为法官考核的重要依据之一。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-20164.html -了解详情
法律。在德国，法院院长虽是法院的领导，但在法庭审判上他却没有什么特权。“如果一个审判庭有三名成员其中包括院长，则另外两名法官可以否决院长的意见”。“ 。英国大法官的年薪高于首相。[52]法官的工资到底确立在一个什么样的水平，取决与该国的经济发展水平，但一般应比其他国家工作人员高。傅德法官说“法官的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-18747.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务