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具有优先适用效力。 在有的情况下,劳动者主张解除劳动合同,而主张用人单位的解除行为无效,还可以争取没有提供正常劳动期间的最低工资收入。(在我给出这个咨询意见时 双倍工资是失误,应以未签书面劳动合同的期间,除去头一个期间后,按照剩余期间应付的工资标准为依据计算。 以李某为例,两种计算方法,劳动者少 ...
//www.110.com/ziliao/article-188859.html -了解详情
权限。在询问证人方面,裁判员的质问权是非常重要的,因为询问证人对判断犯罪事实是否成立起着重要作用。另外,裁判员还有质问被害人或被告人的权限。三是宣判参与权。 职务期同,由原单位照付工资。但实践中,有可能裁判员没有固定的工作单位(合同工、非常勤等),如果法院支付其正常工资,裁判员及其家庭的生活就难以 ...
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知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿的民工,看着他们那求助的眼神, 我们感到很伤心也 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作一个,就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿的民工,看着他们那求助的眼神,我们感到很伤心也 条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作一个,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四 :用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184169.html -了解详情
知道,由于缺乏必要的证据,在法律上他们无论如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿的民工,看着他们那求助的眼神,我们感到很伤心也 条款也应给予足够的重视。 如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作一个,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
接收处理,其职工由接收单位安置。但是,没有必要续办的,可以计入破产财产。至于这些机构能否整体出让,是决定其是否属于破产财产的因素。《通知》规定只有在 顺序列在有担保物的债权之后,有可能得清偿。所以,笔者认为,根据我国的具体情况,应当将破产企业所欠职工工资、劳动保险费用和解除劳动合同的补偿费用,列 ...
//www.110.com/ziliao/article-183924.html -了解详情
导致许多老年人找自己的资金户口。中国目前并不具备对社会保险基金实行多元化管理的条件,加入WTO后,对社会保险基金的管理也需慎重。(4)过去没有加入现行 的不断发展,劳工标准与国际贸易问题已成为世界贸易组织面临的一个新挑战。在世界贸易组织成员国内,是否应制定统一的国际劳工标准。并将其作为国际贸易中的 ...
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的重新配置,涉及员工的劳动关系、工资保险等诸多切身利益,因此,改制过程是企业劳动关系最稳定的时期,也是劳资纠纷的一个集中爆发时期。在一定程度上也 审议通过,不得实施企业改制分流工作。其次,程序的透明只能造成改制方案推行遇到重重阻力,因而也合理。在改制的过程中如果没有广泛征求职工的意见,即使方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-183824.html -了解详情
领域。其中约有47.8%的大学生遭遇过打工陷阱,如欺骗介绍费、拿工资、超时工作等等,大学生的合法权益受到严重侵害。而这其中仅有2.2% 等其他人员。也就是说,新的《劳动合同法》依然没有将大学生列入其调整范围。 然而,这是否意味着大学生校外勤工助学的行为就受法律的保护了呢?其实不然。虽然大学生校外 ...
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