。第四十二条 在建工程是指已经发生必要支出,但尚未达到交付使用状态的建设工程。在建工程达到交付使用状态时,应当按照规定办理工程竣工财务决算和资产交付 单位出租、出借资产,应当按照国家有关规定经主管部门审核同意后报同级财政部门审批。第四十六条 事业单位应当提高资产使用效率,按照国家有关规定实行资产共享、 ...
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,既然同意决议,自无撤销余地。但有人可能会认为,在表决时没有同意的业主,均可以提出撤销之诉,包括弃权表决者也是适格的原告,因为前述观点附加 满足的情况下受理并支持合法权益受损业主的赔偿请求。 【作者简介】 廖焕国,单位为暨南大学。 【注释】 [1][24]参见曹建明主编:《最高人民法院民事案由规定理解 ...
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不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工 会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体 者,第一次书面警告,第二次再犯者的,给予解除劳动合同处理。”因此,单位没有经过书面警告就解除劳动合同不符合规定,要求恢复劳动关系。最后的结果 是 ...
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。我们将这部分学生称之为职专(高)生。近几年来,由于党的十六大建设小康社会为目标的战略方针的顺利实施。社会主义市场经济呈现出勃勃生机,公有制经济和民营经济 不愿意向劳动服务公司购买劳务,于是就堂而皇之地用起工来。如果单位没有用工资格,劳动者和该单位之间的关系就不是劳动法律关系,劳动者的劳动权益将得不到 ...
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公诉。但《刑事诉讼法》第145条规定的被害人是否包含被害单位没有明确,《规定》也未作出规定,且没有相应的司法解释,导致司法实践中做法各异。受理被害单位 人民检察院提出申诉,在复查刑事申诉案件中,针对申诉人提出的申诉理由,在征得申诉人同意后,就案件事实、证据及适用法律向申诉人或家属公开,以公开促公正, ...
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意外伤亡,若用人单位默许或同意其提供替工,则应认定为工伤。 (17)实习人员在实习期间伤亡。 析:属于在校生的实习人员因与用人单位没有建立形成事实劳动 福利,非工作范畴。但从事导游工作者应属例外。 联谊舞会、体育比赛是出于单位之间业务往来、单位文化建设等工作之利益而为的活动,应属工作必不可分的部分, ...
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职工按评定的伤残等级享受工伤待遇。由保险机构予以赔偿。 第二种情况为用人单位没有为职工办理工伤保险的情况。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 问题的解释》本条,建设工程的承包人必须具有有关专业许可证,承包人若将自己承包的部分工作交由第三人完成,必须先行取得发包人的同意。法律禁止承包人将 ...
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建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。 第二章城市间交通费 第五条第六条乘坐飞机,往返机场 。被调动人员的同住家属,应与被调动人员同行。暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地。其以后迁移时的旅费,以及被调动人员的非同住家属 ...
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提起公诉。但《刑事诉讼法》第145条规定的被害人是否包含被害单位没有明确,《规定》也未作出规定,且没有相应的司法解释,导致司法实践中做法各异。受理被害 ,仍不断地上访申诉,在社会和群众中产生了执法不力的印象。 笔者认为,将单位不服不起诉决定提出的申诉,排除在检察机关受理申诉案件之外,不符合现行法律的 ...
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位置的变换。所有者同意让渡出自己的一部分权利交给物业公司来行使,所以物业管理公约是物业管理中的最终要的法律文件。由于在物业管理立法中没有明确确立物业管理 活动中所涉及到的物业管理法律问题远远不止上述这些,诸如物业管理的监督、开发建设单位在物业管理活动中的地位和权利义务、规范物业管理市场竞争、政府在物业 ...
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