享有的合同解除权外,劳动合同法还赋予劳动者随时解除合同的权利,规定只要劳动者提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同,这种解约自由使劳动者自主择业成为可能。 4 ,如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业限制条款等等规定,均体现了平衡用人单位利益与 ...
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。[12] (四)我国立法的检讨 我国《公司法》及其后的《指导意见》未设条款规定利害股东表决权回避制度,多受诟病。在实践中,举凡股东大会决议的事项 中国公司法》,中国工人出版社1995年版,第208页。)。作为程序性保障措施,提前免除独立董事职务的,上市公司应作为特别披露事项予以披露;被免职的独立董事 ...
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中同样必须具备《劳动法》规定的法定条款,即劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任 农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间的长短,对其支付一次性生活 ...
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,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。 五条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷,当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议,提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的, ...
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境内企业。截止2010年7月底,已先后有166家境内企业到境外直接上市(含已经终止上市的6家企业),募集资金累计超过1,390亿美元。 就上市地点而言,境外直接 103条的规定,股东大会召开的时间、地点和审议事项应提前30日公告。其二,由于《特别规定》是《必备条款》的上位法,《特别规定》修订后,《必备 ...
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经济的干预一天就不会停止,因此政府对金融市场的管制也就不可能终止。因为政治和经济从来不是截然分离的,金融作为经济发展的发动机更是如此。 方式进行利率欺诈,或者强迫借款人接受提前还款罚金,(注释7:提前还款罚金(Prepayment Penalty):许多次级抵押贷款包含如下条款:在还款期的头几年就清偿 ...
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享有的合同解除权外,劳动合同法还赋予劳动者随时解除合同的权利,规定只要劳动者提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同,这种解约自由使劳动者自主择业成为可能。4. ,如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业限制条款等等规定,均体现了平衡用人单位利益与 ...
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分。随着《2008年经济稳定法案》的出台,也宣告卖空禁令在2008年10月8日提前结束。 [26]See Emergency Order Pursuant to Section 12(k)(2)of the Securities Exchange Act of 1934 Taking ...
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享有的合同解除权外,劳动合同法还赋予劳动者随时解除合同的权利,规定只要劳动者提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同,这种解约自由使劳动者自主择业成为可能。 4 如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业 限制条款等等规定,均体现了平衡用人单位利益与 ...
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享有的合同解除权外,劳动合同法还赋予劳动者随时解除合同的权利,规定只要劳动者提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同,这种解约自由使劳动者自主择业成为可能。 4 如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业 限制条款等等规定,均体现了平衡用人单位利益与 ...
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