的劳动人事管理方式，最迟必须在一个月的宽限期内与劳动者订立劳动合同。尤其是劳务派遣制用工，更要及时提醒劳务派遣单位与派遣人员签订或按时续订劳动合同； 相关服务期约定将得不到法律支持； 2.劳动者在服务期内有违约解除劳动合同的事实，由于用人单位没有保留支付培训费用的相关票据，而产生人财两空的风险。 【 ...
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所要求的代驾任务，故双方之间形成雇佣关系。兴运代驾公司在代驾过程中没有故意或重大过失，所以不用承担2万元修理费。第二种意见认为，李某与兴运代驾 其提供代驾服务，把自己运送回家，具有委托合同的典型特征，双方之间形成委托合同关系。雇佣合同的受雇人是自然人，其提供的劳务是自然人通过自己的技能和经验完成雇主所 ...
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三款、第111条第四款、第112条第四款分别将替代条款适用于个人劳务合同、侵权行为的一般规定、不当得利和无因管理领域。 三、替代条款的理论 形成有中国特色社会主义法律体系的末班车，无论该搭车稍显仓促也好还是时机刚好也罢，该法没有规定现存立法中已有的替代条款不得不说是一大缺憾，在第41条或者二字所赋予 ...
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的规定，认定无效： (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； （三）建设工程 。 当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。 第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包 ...
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的合同。此外，还有行政法上的行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上的国家合同。那么合同诈骗罪中的合同与这些合同是否属于同一概念，它们是否具有相同的内涵 检察官学院学报》1995年第1期。 [18]事实行为，是指民事主体实施的，虽然没有预期目的，但依法能够直接产生一定民事法律后果的行为。如不当得利、无因 ...
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的合同。此外，还有行政法上的行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上的国家合同。那么合同诈骗罪中的合同与这些合同是否属于同一概念，它们是否具有相同的内涵 检察官学院学报》1995年第1期。 [18]事实行为，是指民事主体实施的，虽然没有预期目的，但依法能够直接产生一定民事法律后果的行为。如不当得利、无因 ...
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主要存在以下问题： 1、对于案件的定性存在不同的认识。对建设工程中部分项目或劳务由第三人承揽而引发的纠纷的性质，有的法院认为应认定为加工承揽合同纠纷 取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程;加工承揽合同对承揽人的资格、条件并没有特殊的要求，只要具有相应民事行为能力的人都可以成为合同主体 ...
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特殊的、少数的情况来掩盖它的普遍性。 3、格式合同以书面明示为原则 格式合同多是由提供商品或劳务的一方印制成书面的形式以便使用和当事人了解，从而决定是否 一般合同既可以书面也可以用口头形式的情况。当然，也存在某些格式条款虽然没有存在于合同文本中，但是依据该行业的历事规则或者惯例，已经为双方当事人所认同 ...
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请求； （五）船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳务合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类赔偿请求无权限制赔偿责任，或者该项 的重要情况，如实告知保险人。 保险人知道或者在通常业务中应当知道的情况，保险人没有询问的，被保险人无需告知。 第二百二十三条由于被保险人的故意，未将本法第二 ...
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（契约）。例如，资本所有者通过投资合同、借贷合同，实物财产的所有者通过买卖合同、租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术 这一部分，可以说他们拥有产权），因而有追求利益的动机。另一方面，由于他们没有获得足够清晰的产权和足够强劲的权利地位，资源仍掌握在政府手里。所以， ...
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