职工就同一伤害获得双份补偿,从社会角度来看,属于对社会资源及有限的保险基金的浪费,有违公平原则,同时工伤保险创设的目的主要在于替代雇主的侵权责任。倘若 最大限度地获得补偿。 《职业病防治法》第52条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿 ...
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,广大农村妇女还不能享受到社会保障制度给她们带来的诸多利益,如社会保险中的养老、失业、医疗、工伤、生育等方面的利益。 二、《妇女权益 保障行政部门依法强制用人单位限期缴纳。妇女劳动者享受的社会保障金必须按照规定足额支付。社会保险经办机构不按规定发放社会保险金的,妇女劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由 ...
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关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两 四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。由于 ...
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和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。 因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确,一切不为员工 途径,即带上合同、工作证、工资条等相关证明材料直接到劳动监查部门和社会保险部门进行投诉举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,起诉同样要保存好相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-942121.html -
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和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。 因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确,一切不为员工 途径,即带上合同、工作证、工资条等相关证明材料直接到劳动监查部门和社会保险部门进行投诉举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,起诉同样要保存好相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-936880.html -
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的事故。七、工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责,不得在工伤保险基金中列支:停工留薪期间的工资福利待遇;停工留薪期间的生活护理费用;五级、 的项目标准或者根据本市实际情况,需要对本通知规定的工伤保险基金项目支出标准进行调整的,由市社会保险行政部门会同市财政部门制定具体调整方案,报市政府同意后执行。 ...
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,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。对于第三人的原因造成 认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事 ...
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,现结合我省实际,对有关问题提出如下处理意见,请认真贯彻执行。 一、社会保险行政部门对能初步证明职工与用人单位存在劳动人事关系及符合其他申请条件的工伤认定 、生活护理费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。 二十二、本意见自2017年1月1日起执行,过去本 ...
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以诉称理由为由诉至法院。【法院认定】法院认为,享受社会保险和福利是劳动法赋予劳动者的基本权利。在劳动者因工死亡后,其近亲属可以从相关机构管理的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。原告河南某食品公司对其与劳动者赵某之间签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-577033.html -
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民一庭负责人的相关讲话精神,法院仅受理因不能补办社保手续致劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件。故对于用人单位和劳动者就社会保险费欠缴、拒缴或因 责任原则,只要发生工伤损害,不考虑用人单位或劳动者本人是否存在过错,工伤保险基金与用人单位就应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险相关费用,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-368882.html -
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