的保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据劳动法第四条之 长不得超过三年。 ?二、当企业的商业秘密被侵时，应采取的法律救济途径 ??我国现行法上保护商业秘密法律可以分为四个法律部门，如前述。相应的法律救济 ...
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随意性较大。 三是对不满14岁的未成年人实施犯罪的，是否可以收容教养，存在较大争议，需要明确。根据刑法第17条的规定，被收容教养的对象应当符合三个条件： 法学》2001年第6期。 [6]有学者提出了解决劳动教养问题的三个方案：一是小改，即废除劳动教养，将劳动教养案件分流为治安管理处罚或者是刑罚处罚；二 ...
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相适应，具有一定的局限性。 在社会中，不同的群体和个体试图通过各种特定的社会途径影响当时的立法和司法程序。他们可能通过发表言论影响立法者制定反映他们价值和信念 常委会相继制定了如《物权法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《个人所得税法》、《劳动争议调解仲裁法》等与保障民生有关的法律，使2007年成为 ...
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靠后，但是并不排除它仍有适用的机会。如果通过政治、外交或者司法途径都无法解决某些关涉中国核心利益的国际争端，难道就无原则地妥协让步或者无限期拖延下去 武装力量属于人民。它的任务是巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务。国家加强武装力量的革命化、现代化、正规化 ...
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撤销CAS裁决，非瑞士国籍的当事人就丧失了向其本国的法院寻求司法救济的途径。譬如，在Hansen案中，瑞士联邦法院指出包括体育仲裁裁决在内的国际仲裁裁决 裁决，本人认为以下几点需要注意：首先，国家体育主管部门需要完善国内的体育争议解决制度，建立与国际接轨的体育仲裁制度，尤其是要保障当事人享有的平等权和 ...
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权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ，原告只要能证明公共利益遭受或者可能遭受损害的事实，证明诉的利益需要采用司法途径的合理性、迫切性即可，而由被告对法律规定的免责事由以及行为与结果之间 ...
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正是如此，它们利用了合同作为确定权利义务的形式，形成了行政合同、经济合同和劳动合同。在民法以外的法律制度中，所谓的合同仅仅是确定当事人权利和义务的法律 一方当事人的情况下，很难做到公正。 因此，环境合同争议解决应以诉讼为唯一救济途径，通过司法权威确保对争议的公正处理。一方面，基于环境合同双方权力（利） ...
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争议的最后手段；鼓励当事人利用和解等多元化途径解决家事争议，化解家庭矛盾和冲突，提高家事争议解决的司法效率和社会综合效果。 【关键词】家事案件；家事诉讼 人，厦门大学教授、博士生导师，主要研究方向为婚姻家庭法、继承法、劳动和社会保障法。 【注释】 [1]据统计，2006年中国内地法院系统审理民事案件 ...
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因违约行为所遭受损失的计算方法或者可以获得的固定赔偿额；协议还可以包括一个争议解决条款，约定当事人之间纠纷的处理方法。 股东协议对少数股东的保护既体现在 以公司作为协议一方主体与股东之间签订雇佣合同。[47]在我国，股东作为雇员的劳动合同依法必须由作为用人单位的公司与股东签订，这种雇佣合同还必须以书面 ...
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政府间关系协调法》，使府际争议处理有法可依。以往府际往往是无序竞争产生问题后才立法，而法治要求先宏观立法，后有序竞争。解决途径在于疏浚而非封堵，可先 部委涉及系统内外职能的调整磨合，譬如人力资源和社会保障部，绝不应是原人事部、劳动和社会保障部的简单加成，需要管理好公务员队伍和提供优质的社会保障服务，还 ...
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