支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第85条、第87条规定的赔偿金 ...
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基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加， 可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费 ...
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关于印发《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 中国证监会关于办理证券期货违法犯罪案件工作若干问题的意见》的通知 证监发[2011]30号 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅（局），解放军军事法院、 ...
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是否要向劳动者支付经济补偿金，要视情况而论。具体而言，第一，因为劳动者存在过失，用人单位行使解雇权的无须承担补偿责任；第二，劳动者因身体原因、工作能力的原因以及客观情况发生重大变化导致劳动合同不能履行的，用人单位可以提前30天通知解除劳动合同但需给予经济补偿金；第三，用人单位无理由提出 ...
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后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》（〔2000〕后司字第332号）规定，“军队机关事业单位职工，从 2000年7月1日起，按国家 、工人（含合同制）以及聘用的其他职工（不含离退休人员）。 二、军队机关事业单位参加失业保险，应按照规定如实提供职工人数、缴费工资基数等情况。失业保险经办 ...
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税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会 进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。...
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上海市高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知(2005年12月31日沪高法民一[2005]21号公布)第一、二中级人民法院民一 的实际减少。此外，当事人未提供误工证明，往往存在相应的客观原因，如用工单位出于利益关系不愿出具相关证明等。如经释明，当事人仍未就其误工 ...
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法发〔2010〕60号 最高人民法院印发 《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为 ...
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进行调整，调整后的标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，现将调整事项通知如下。 一、月最低工资标准 （一）每月1050元（每日48.3元）； 960元（每日44.1元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时10元。 用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的 ...
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争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。1、努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展并重。我国社会主义条件下的劳动关系矛盾本质上是非对抗性的，矛盾 、建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。要通过正面宣传教育，增强劳动者和用人单位守法的自觉性；积极采取措施，创新对策，引导劳动者合法、合理地表达利益诉 ...
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