当事人李某赢得尊严、挽回损失。 7、建筑工人罗玉柏与衡南某建筑工程公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案。2010年10月，建筑工人罗玉柏在衡南某建筑工程公司 律师以逾期付款为由起诉要求解除合同、支付违约金，后双方当事人达成调解，由夏某一次性支付剩余购房款，长沙某公司放弃违约金。 12、陈某与韩某、华安财产保险 ...
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过程中出事的，但事故的发生的确是在工作岗位上、因工作原因造成的，符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，可按伤残等级享受相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 希望这篇文章可以帮助到大家，当时他们 ...
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小时”工伤认定界限引发伦理冲突 台州一官员呼吁取消“48小时之限”■记者冯伟祥 我国《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病 万元的赔偿要求，遭到企业拒绝，理由是抢救时间已超过了48小时，最后经调解一次性赔偿5.5万元。同样令人唏嘘的是，2013年1月温岭市大平街道有个 ...
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该怎么办？ 驯兽师本身是一种劳动职业，受到劳动法的保护，因此被撕咬后也属于工伤范围，应该得到一定的赔偿，这件事是可以维护自身权益的。 因为工伤认定 保险待遇; 职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者 ...
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，没有很好贯彻，劳动者主张比较困难。四、五险一金问题五险包括养老、医疗、失业、工伤和计划生育保险，一金是住房公积金，其中养老、医疗、失业保险和住房 始应当支付双倍工资。十、工伤保险待遇问题如果在单位受工伤五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤保险基金支出）和一次性就业补助金（用人单位支付） ...
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》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》直接主张由发包单位或者承包单位与实际施工 人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持”。 显然，第二种观点 ...
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、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、给付的死亡补偿费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤 ...
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1、医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、 、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月、八级10个月、 ...
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是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。但是有的用人单位会觉得劳动者受工伤后会影响工作，想要辞退劳动者。那么，有人就会问了，员工受工伤的 伤残等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内 ...
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重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司工伤保险待遇纠纷案案例来源：《最高人民法院公报》2017年第12期工伤认定1.职工在从事本职工作中存在的过失不 ，可以针对该程序性行政行为提起行政诉讼——王明德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案案例来源：2016年9月19日最高人民法院发布的第14批指导性案例 ...
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