使用过程当中，发现被派遣劳动者之中有些比较优秀，那么此时就可以根据被派遣劳动者的意愿与其签订劳动合同。五是对派遣劳动者来说，有利于及时了解就业信息，扩充 ，也有利于下岗职工再就业。咋一看来，这种制度设计对三方当事人之间权利义务的规定及运作、对劳动者权益的保护似乎无懈可击。但深究起来我们发现其中问题多多 ...
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、左脚筋骨；安徽省利辛县居民丁佩龙在其妻子左腿注射了两管汽油；北京某商场的女职工杨某被丈夫捆绑住手脚，连续殴打15小时致死等。以上血淋淋的另 特别是家庭冷暴力呈上升趋势 现代社会，家庭暴力已是大众传媒和社会近年来最为关注的问题之一，目前，在相当一部分家庭里，暴力形式已不仅仅局限于拳脚相加，头破血流， ...
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除名，不服仲裁裁决，向法院起诉，原告申请救助，对原告是否是经济困难者的问题上会产生不同的认识，因为每个地方都有一个最底生活保障标准和人均收入统计，用谁来 》中，列举了一部分人，但是，很不确切，在现实中操作起来很困难。如下岗或失业者，他们在⑧、吴新伟 著《重庆法院：扩大司法救助范围》 载2003-11- ...
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写给国务院领导的信。这封信开门见山，短短一千五百多字，把当前农村存在的问题说透了：“农民真苦，农村真穷。”这是怎么回事呢？不是农村率先改革， 。九十年代中期，国家实行宏观经济调控，国有企业改革，先后约有一千多万国有企业职工下岗、失业，登记失业率每年上升，就业形势相当严峻。但这几年物价特别是粮食等农产品 ...
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的控制有所减弱，但仍然存在着必要干预不足、不必要干预过滥的问题。顺应社会主义市场经济的发展要求，必须根据邓小平理论和经济法的一般原理，恰当地界定政府干预市场经济的范围。 良好的风度，做到上岗不骄、留岗不躁、换岗不怨、下岗不馁。下岗或分流的机关工作人员在去企业应聘或开办企业时，应当自觉保守国家机密，遵守 ...
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经营企业法》、1994年颁布《台湾同胞投资保护法》；另一轨是适应社会主义市场经济的，1993年颁布1999年修改《公司法》、1997年颁布《合伙企业法》、1999 股权凭证消失或社区内人口增加或减少而导致股民不清乃至职工的上岗下岗造成企业产权问题的集体企业的股份化改造非常艰难。同时，谁又能否认股份合制 ...
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”的竞争机制下获得发展，巩固和完善现在实行的国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度，使三条保障线相互衔接、相互补充，满足破产职工 ，而债权人要进行表决，又以其债权事先已得到确认为前提，两项必不可少的前提相互冲突，债权确认难以进行。同样的问题是大家都是债权人难免会产生同病相怜的 ...
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难的困扰；另一方面，经济体制改革过程中，城镇下岗职工中女性多于男性，40岁以上的下岗女性再就业更难，她们不得不重新回到家庭，专门从事家务劳动。2001年 》，内部资料，第17页，2001，香港。 [4] 联合国：《第四次妇女问题世界会议报告》，内部资料，第103页第202、204、205款，1995， ...
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新要求；另一方面，可以有效解决工资拖欠和就业稳定问题，不断增加职工收入，提高职工的消费能力，进一步增强消费对经济增长的拉动力。3、加强劳动争议案件审判工作是 的劳动力市场秩序，实现劳资和谐。1、合理规范非典型性劳动关系。与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的， ...
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公平的市场竞争，会击垮我国企业，造成大量工人下岗。我国中小企业对我国就业的贡献最大，中小企业被外商投资企业击垮，只会让我国失业人口增多。 四、我国利用外资 观念贯穿于整个立法过程中，比如如何限制在引资中外商对不合理地对待职工，如何保护职工的生命健康等问题，如何运用外商的资金、技术和管理经验来提高职工的 ...
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