后,当事人反悔或者拒不履行调解协议的,只能将纠纷再次进行行政裁决或者仲裁或者诉讼程序。调解效力的有限性无疑会影响一部分纠纷主体通过调解处理其纠纷的积极性 资源。 我国目前设定行政调解的法律规范主要集中在公安行政、医疗卫生行政、劳动行政、自然资源行政、环境保护行政、公共交通行政、商业行政、计量行政、邮政 ...
//www.110.com/ziliao/article-158413.html -
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《中华人民共和国道路交通安全法》第74条规定对交通事故损害赔偿的争议,当事人请求公安机关交通管理部门调解等就是由行政机关主导主持进行的调解;而后者所指 ,当事人反悔或者拒不履行调解协议的,只能将纠纷再次进行行政裁决或者仲裁或者诉讼程序。调解效力的有限性无疑会影响一部分纠纷主体通过调解处理其纠纷的积极性 ...
//www.110.com/ziliao/article-157529.html -
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后,当事人反悔或者拒不履行调解协议的,只能将纠纷再次进行行政裁决或者仲裁或者诉讼程序。调解效力的有限性无疑会影响一部分纠纷主体通过调解处理其纠纷的积极性 资源。 我国目前设定行政调解的法律规范主要集中在公安行政、医疗卫生行政、劳动行政、自然资源行政、环境保护行政、公共交通行政、商业行政、计量行政、邮政 ...
//www.110.com/ziliao/article-152337.html -
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后,当事人反悔或者拒不履行调解协议的,只能将纠纷再次进行行政裁决或者仲裁或者诉讼程序。调解效力的有限性无疑会影响一部分纠纷主体通过调解处理其纠纷的积极性 资源。 我国目前设定行政调解的法律规范主要集中在公安行政、医疗卫生行政、劳动行政、自然资源行政、环境保护行政、公共交通行政、商业行政、计量行政、邮政 ...
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的规定,职工获得工伤保险待遇需经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁,甚至到法院起诉。如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同,还需要在工伤认定之前先确认劳动 保障行政部门都没有出台相应的规定对此进行明确,导致各个法院判决不一,有驳回当事人诉讼请求的,也有判决用人单位承担工伤保险待遇的。 2、因第三人侵权 ...
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保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因 一年。 8、处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼,而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。 9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿,旨在 ...
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等到,感觉很郁闷。越想越气,她不惜与药店“撕破脸皮”,向劳动仲裁部门申请仲裁,后来又起诉至法院请求讨回7226.54元的年终奖。药店认为,店长考核方案中就 然而,汽配公司以肖某考核不合格为由而拒绝支付。劳动仲裁支持了汽配公司的辩解理由。肖某不服仲裁的结果,又向法院起诉。法院经审理后认为,除非劳动合同中 ...
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》实施后,要求双倍工资成了不签订合同的最严厉的惩罚。但是不是没签订劳动合同都应当支付双倍工资呢?下面的案例,也许对您有所启示。 ■案情回顾 甲公司 后,王小姐不服,又起诉到了法院,但法院经审理,认为仲裁裁决事实清楚,适用法律正确,驳回了王小姐的诉讼请求。 ■律师说法 马颖秋律师评析:《劳动合同法》明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-361524.html -
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》等法律及相关法规和规章,在处理程序上,应当适用劳动仲裁前置,对劳动仲裁裁决不服后方能向法院提起诉讼。而董事的竞业禁止义务是公司法明确规定的义务, 不宜适用劳动争议处理程序,即一裁两审,劳动仲裁前置;应适用一般民事诉讼程序,即可向法院直接起诉。 【作者简介】 王林清,单位为最高人民法院。 【注释】 [ ...
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副主任指定首席仲裁员一人和仲裁员两人组成。(4)仲裁裁决的效力方面,当事人不服仲裁裁决的,可以在法定期间内向人民法院起诉,形成裁后再审和一裁两审的格局; 主编:《体制改革与诉讼机制完善》,中国人民公安大学出版社,1991年5月版,第315页。 ⑹此处所指国内仲裁制度不包括劳动争议仲裁制度和农业承包合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-299211.html -
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