的道德沦丧就是其中之一。而我国现行的对于司法工作人员任免机制和考核机制，往往只重视业绩考察而忽视道德水平和职业伦理的考察和培养，这就为司法腐败 权力配置的视角[J]．河南司法警官职业学院学报，2008(6)．[7] 诉讼法学、司法制度[J]．1999，(2)：66．转引自：马俊．司法腐败刍议[J]． ...
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遵循了这个原则，同时也是执法原则。刑法取消类推，明确规定这个原则，是我国司法制度的重大改革，是我国社会主义民主与法制的重大进步，对内更有利于保护公民的合法权益， 六，法官本人。若判许霆无罪，法官本人的面子如何过得去？在现行的法院体系考核中他个人的表现会不会受到影响？国家赔偿会不会叫他分摊损失？ 因此， ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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五期间加强211工程项目建设的若干意见的通知》等文件中规定高等学校毕业生的考核录用制度都是要求推行学历文凭、技术等级证书、岗位资格证书并重，并没有给予 。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》也要求改进建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系，认为应该 ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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力度, 制定严格的评价考核标准, 通过对各个行政机构基层劳动保障平台建设方面的工作效果和阶段性成绩的审查, 形成一个相对完善、系统的定期检查与监督机制, 将工作人员的业绩与评优工作、奖励 ...
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企业:根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》关于建立健全安全生产责任保险制度的要求，为进一步规范安全生产责任保险工作，切实发挥保险机构参与风险评估管控和 ：（一）商业信誉情况；（二）偿付能力水平；（三）开展责任保险的业绩和规模；（四）拥有风险管理专业人员的数量和相应专业资格情况；（五 ...
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