价值的名义下被否定，而且有时甚至会走向反面。以《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）对解雇条件的规定为例，该法基于更好地 文化价值，尤其是私法自治原则的文化价值。与此同时，各社会主义国家也普遍开始推行经济体制和政治制度改革，摒弃计划经济，改行市场经济。[32] 四、正本清源：私法公法化 ...
//www.110.com/ziliao/article-480194.html -了解详情
能力。 3、行为人没有履行合同的原因。 合同诈骗犯罪与经济纠纷怎样区别（一）合同诈骗罪的构成要件《中华人民共和国刑法》第二百二十四条对合同诈骗罪如下规定 等等。因为这些合同关系所涉及的客体（法律关系）都与市场经济秩序密切相关。合同法第二条规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-473020.html -了解详情
的构成要件 第一，用人单位的违法事实，即用人单位具有违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《职工带薪年休假条例》等相关劳动法律法规的 ，使得工人长期形成慢性疲劳，导致心脏病或脑溢血症状的突发。这种情况显然是与社会经济的发展程度及状况有直接关系。学者们指出，日本社会应杜绝过劳死现象 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 附相关法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372871.html -了解详情
社会、文化利的内容和结构，本文选取1982年《中华人民共和国宪法》、1996年《南非共和国宪法》 [7]与《经济、社会、文化权利国际公约》 [8]进行比对然后 实现。我国对于劳动权的立法措施包括了全国人大常委会制定的《劳动法》、《劳动合同法》和《就业促进法》，这三部法律从保障劳动者的合法权益、完善劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-361704.html -了解详情
过失责任制度 在我国缔约上过失责任制度作为一项一般的法律制度最初是出现在新颁布施行的《合同法》上。1981年的《经济合同法》、1985年的《涉外经济合同法 已尽交易上必要注意义务而定。 2、缔约过程中过错责任的存在。《中华人民共和国合同法》规定的缔约过失责任是一种过错责任，缔约过失责任中的过失，实质 ...
//www.110.com/ziliao/article-312793.html -了解详情
，换言之，劳动者既无主人翁精神，也无效忠基础，劳动者的企业地位低到极限。从经济全球化的角度来看，政治意义上的工人群体在弱化，随之法律意义上的劳动者界限也开始 出版社1980年版。 {16}李海明、郑尚元：寻找被认可的劳动法评《中华人民共和国劳动合同法》，载林嘉主编：《社会法评论》（第四卷），中国人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-285078.html -了解详情
的基础上，改造现行法的结构，对条款进行彻底修改。这种模式的典型，应是合同法。所谓中型规模的公司法修改，应是在总结经验和比较广泛地借鉴国外经验的基础 的意见的汇报》（1993年6月22日） [2] 见《中华人民共和国民法通则》第三章。 [3] 北京工业经济协会：《企业是干什么的？》，《中国工业经济联合会 ...
//www.110.com/ziliao/article-261891.html -了解详情
订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束 1993年版 4.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 5《（中华人民共和国劳动合同法）草案》， 2006年版 ...
//www.110.com/ziliao/article-242996.html -了解详情
订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束 1993年版 4.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 5《（中华人民共和国劳动合同法）草案》， 2006年版 ...
//www.110.com/ziliao/article-242995.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务