和解工作进行定期和不定期检查，并纳入创建考核内容，对在推进轻微刑事案件和解工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励，对敷衍搪塞、酿成错案，在全区 是否可以和解、采用什么方式和解、和解协议是否有效以及产生什么样的效果等都是司法工作人员决定的事情，但毕竟是否愿意和解、达成什么样的协议等是取决于当事人的意愿 ...
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各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务（第2条第3款）、一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的 第1款明确规定：一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。为此，在开展社会管理创新的 ...
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价值，其所提供的服务和产品一定程度上与意识形态有关，过去这些行业都是事业单位，现在通过改革不断市场化，逐渐允许民间资本进入，需要建立合理的市场准入条件。 最近的一个例子是2003年11月，曾经被北京市政府评为放心中介的房屋中介的工作人员竟集体挟款逃跑，就是这样一个企业采取各种非常手段取得登记并获得荣誉 ...
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形态虽然各不相同，但都以企业的形式表现出来。据此，对于那些不具有商主体资格的自然人、国家机关、一般事业单位（实行企业化经营、国家不再核拨经费的事业 ，就我国而言，尤其要注意国有企业或国有控股公司受到事实上大量存在的党政机关及其工作人员的干预与控制，使其作为商主体所必不可少的独立人格受到不良影响甚至趋于 ...
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组成：一部分是社区矫正官员，主要是从事缓刑、假释及其他非监禁措施与矫正的工作人员，大多数为缓刑官和假释官；另一部分是社会志愿者，由一些品行端正并具有 由居住地公安机关执行，执行机关应当对其严格管理监督，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督。我国《刑法》第76条规定：被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验 ...
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社会。公司的产品不缴税，生产利润用于扩大再生产，或支持矫正项目。公司现有工作人员300余名，除少数合同工外，都具有公务员身份，其工资由政府支付， 的劳动管理、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动时间、劳动培训、劳动保险以及考核奖励与处罚等内容予以规范。监狱生产是罪犯劳动改造的重要手段，规范监狱生产必须 ...
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一）主观上经不起金钱的诱惑。 金融部门作为经营单位，以追求经济效益为主，不少单位思想、法制教育工作薄弱，致使工作人员思想不坚定，法律意识不强，对于什么是 的损失。 三、对防范金融系统职务犯罪的对策 为进一步维护金融秩序，保证金融体制改革，促进金融事业的发展，必须切实做好金融系统贪污贿赂等犯罪案件的防范 ...
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法律责任。 第六条（工作人员培训与上岗） 从事房屋征收与补偿工作的人员，应当通过市房屋行政管理部门组织的有关法律知识、业务知识的培训考核，持证上岗。 第七条 。 市和区（县）监察机关应当加强对参与房屋征收与补偿工作的政府和有关部门或者单位及其工作人员的监察。 编辑本段第二章 征收决定 第八条（确需征收 ...
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13件，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪7件，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪9件，窝藏、转移、收购、销售赃物罪11件，走私、贩卖、 前的羁押期又折抵刑期，使得一些案件一经判决即刑期已满或所剩无几，使教育改造工作缺乏时间上的保障，也难以发挥拘役刑的刑罚效应。建议将拘役刑法定期限调整为 ...
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推行审、判合一后，因法官素质跟不上，导致了案件质量的下降；有些案件考核指标的设计不科学,一些法院为了在评比中取得好的位次，不得不采用技术处理。六是 在经济收入上的巨大差别，一方面大多数已通过国家司法考试的人员不愿从事清贫的法官职业，另一方面法院内部工作人员也在通过司法考试后纷纷辞职去从事律师等高收行业 ...
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