人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的情形。根据中国法律规定,企业经济性裁员只有具备下列四种情形之一: (一) 依照企业破产法 的是,对于被裁减人员因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税,由支付单位在支付时一次性代扣。对于被裁减人员取得的 ...
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制度有利于预防和减少犯罪。在我国现有司法体制下,刑罚处罚记入个人的历史档案,严重影响出狱后的就业和安置,尤其是未成年人犯罪,被处以刑罚意味着失去学业, ,有利于维护检察机关公正执法形象,切实体现附条件不起诉制度的优越。 四、附条件不起诉制度引起的法律冲突 附条件不起诉制度对提高诉讼效率,节约诉讼成本, ...
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公安局法制科人员已增加到11人,对全市公安干警实行一案一考评,一所一档案,一月一通报,该局连续几年被评为全省执法优胜单位。工商局法制科对执法案件 制定硬指标。首先修改《地方各级政府机构设置和编制管理条例》第七条关于县级以上各级政府不得要求下级政府设立与其业务对口的行政机构的限制性规定,增加法律法规另有 ...
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具有过渡性的特征,表现为公司治理结构在法律规定、机构设置和实际运作上的不一致。从《公司法》的规定看,我国公司治理结构是借鉴欧洲大陆模式,既有董事会, 独立董事的独立性。独立董事人才库中还可为独立董事分别建立个人诚信档案,并供上市公司、上市公司股东等查阅,以督促独立董事尽职履责。 此外、授权公司在其章程 ...
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(五官、身材等)、血液、生产父母、出生年月日(或出生证明)、档案资料、姓名等多种要素构成,姓名并不是决定一个人身份的主要因素。事实上,一个特定身份的人, 遵循事实在先原则,注重婚姻事实,不能仅凭婚姻登记的姓名等形式确认婚姻成立与否和是否有效。既要考虑法律规定,又要考虑婚姻(身份)生活事实;既要考虑维护 ...
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相并行的离婚程序;或只承认裁判离婚程序。他们认为,解除身份关系的法律行为对个人、对社会、对国家具有相当的重要性,只有受过法律职业教育,具备专业水准的法官 最大利益,有利于子女健康成长。 (三)建立登记离婚的无效制度。对于不符合法定条件或违反法律规定而登记离婚的,应由婚姻登记机关宣告离婚无效。其目的一是 ...
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的法制观念与合同意识,经常向广大公民,重点是企业经营者宣传有关经济合同的法律法规,定期组织专业培训与经验交流,使合同法制观念深入人心,构筑一道预防合同欺诈 关于合同欺诈应承担的责任规定,在遭遇欺诈侵害行为时,应采取以下救济措施: 1、 协商变更和解除合同。协商变更,包括对合同的内容进行修改、完善或补充 ...
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其必须提供一份宣誓证明,载明其已在调查中向SEC提供了要求的所有文件和记录。如果是个人,他们必须在证明上签字;如果是公司或组织,则证明必须由 非法定的纪律处分结果作为和解条件。据了解,香港证监会为何敢于在法律规定不明的情况下大胆运用行政和解的监管措施,关键在于他们一贯认为监管和解是其为履行法定职责当然 ...
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恪守诺言、讲求信用、诚实不欺、以信为本,在不损害他人利益与社会公共利益的前提下追求个人利益。”[②]笔者认为,信用是基于诚实信用原则发展而来,是诚实信用原则在 用权的行为,直接确认其侵权民事责任。换言之,即是规定信用权为一项独立的民事权利,并明确侵犯这一权利的法律后果。我国采取了第一种立法例,在《反不 ...
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行政部门的人事仲裁。这使得教育机构的管理者任意挪用教师工资福利、无端扣留要求调离或另谋职业的教师的档案的现象不断发生,而争议却得不到司法解决。2. 的其他情形下,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。按我国以上法律规定,可提出签订无固定期限劳动合同要求的仅 ...
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