。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式 解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第四十八条董事会会议由董事长召集和主持； ...
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。私有财产和私有财产保护是生产和竞争的发动机，它能够确保市场效率的提高和社会福利的增长，是社会向前的动力。它能促使社会财富由无效领域流向有效领域，由 行为廉洁性，违反了从业人员忠实、不谋私利益的管理制度，理应平等对待。即便侵犯廉政制度较侵犯公司廉洁的管理制度社会危害性更大，也不宜作为降低起诉起点数额的 ...
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、地位观、利益观。充分认识我们手中的权力都是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，而不能用来谋取个人私利。三要加强求真务实教育，牢固树立正确的政绩观。要始终 现金流量控制为重点的各项财务管理制度，继续落实收支两条线等规定，加强对资金的监管，特别是要加强对国企改革和各公路建设项目公司的财务监管，推行派驻财务 ...
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客户，应当立即采取有效手段，尽快清理。 第四、加强自身管理，提高风险防范意识。 首先，应该建立完善的合同管理制度，重视对客户的资信评估，强调对于合同的审批， 各级党政机关及所属编制序列的事业单位，凡是向其开办的公司收取资金或实物，用于本机关的财务开支或职工福利、奖励、补贴等开支的，应在收取资金和实物的 ...
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许多经济犯罪分子在实施犯罪过程中，确确实实都寻找法律的空子。如原深圳市沙头角副食品公司经理陈超贪污、私分国有资产一案，他为了私分152.45万元的公款，先后 制度，切实加强对国有资产、集体财产的保护。 3、要加强税收、银行管理制度。随着我国市场经济体制的建立和发展，税收法规调整的范围有所扩大，根据调查 ...
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月21日东京地方法院作出判决，野村证券公司在1999年男女雇佣机会均等法改正案施行后仍然采用男女区别的人事管理制度属于非法的性别歧视，应向原告支付5600 对于私人间的争讼，一般不作宪法上的判例。但随着社会环境的变迁，福利国家的出现，国家一方面积极限制社会经济强者经济自由权，包括传统的属于私法自治领域 ...
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及经理的经营管理活动。但事实上，我国的公司监督体制一向发育不良，监事会很难有效地监督董事（会）及管理层的行为，因此，我国的公司监事制度亟需改进和完善 权，包括巨额投资、借款、放贷等重大业务事项、生产部门的设立变更、职工工资福利补贴的重大变动、重大或重要诉讼等。所以，我国立法应当将业务监督权和财务监督权 ...
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《城市房地产管理法》公布后正式确立的。经过多年发展，已经成为房地产市场经营核心管理制度之一，对促进房地产业发展起了非常重要的作用。然而，经过十余年的发展 关系到各住户的生活环境，各开发商一定要引起重视，选择自己放心满意的物业公司进行服务，给住户营造一个良好的居住环境。 三、商品房预售中消费者权益受损的 ...
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后者是国家为了保障劳动者在生老病残时的基本生活水平，向劳动者提供的一种社会福利；其也不同于社会扶助，后者的资金来自于政府财政或社会捐助，而非来自 ，适度允许保险公司之外的非政府组织、互助组织、社区组织等作为小额保险的提供者，实现小额保险供给主体的多元化；在小额保险产品管理上，应建立分类监管制度，如针对 ...
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否则就是违法招聘广告。譬如，某市一家中外合资企业，在当地日报上登出招工启事：本公司为中外合资企业，总投资为1000万美元，实力雄厚。现招聘工人210人，条件如下： 权利得到有效保证。但即使这样，我国每年像矿难、肺硒病等违反劳动安全卫生管理制度的事件仍时有发生，仅2004年就发生多起严重的矿难。据报载， ...
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