结合实践谈几点看法。一、人民法院对劳动争议仲裁裁决的审查仲裁是指双方当事人达成协议，自愿将纠纷交协议选定的仲裁委员会作出裁决，双方有义务履行，从而解决纠纷 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，但 ...
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权利义务关系终止，不影响合同中结算与清理条款的效力。 如果原合同中约定了关于违约损失赔偿的条款，即使在协议解除合同后并未重新约定违约赔偿问题，可以依据《 合同目的不能实现时，即使违约方请求解除合同，其主张亦不会被法院或者仲裁机构认可。 故此，此时非违约方对合意解除合同具有最终决定权，如果其同意不再继续 ...
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公司的主要班子成员存在交叉任职等事实；通过调取报税资料、会计账册、资金代管协议等档案材料发现，乙置业公司没有自有流动运营资金和业务，其资金来源于代管的甲 人民法院、最高人民检察院《关于民事执行活动法律监督若干问题的规定》第三条《中华人民共和国公证法》第二十八条福建王某兴等人劳动仲裁执行虚假诉讼监督案（ ...
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认定。后陈某治疗费用超过为50000元，要就单位继续承担赔偿责任。劳动争议仲裁委员会裁决：用人单位承担陈某医药费。理由：用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的 就应当在两种情况下分别加以讨论此协议的效力。若木器厂赔偿陈某的13000元钱足够治愈陈某的工伤，那么该协议应当认定为有效。如果这13000元对于 ...
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合同的确认之诉，关于解除合同效力的诉讼只能由相对方提起，即法律仅赋予了收到通知的合同当事人有异议的可以向人民法院或者仲裁机构起诉确认对方解除合同行为的效力。〔案例二〕：甲国有公司设立全资子公司乙公司。2005年7月，甲公司与丙公司签订股权转让协议，约定甲公司将其持有的乙公司 ...
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获答复后，认为根据《纽约公约》的规定，裁定承认和执行涉案仲裁裁决。关于仲裁条款约定本案争议提交外国仲裁机构仲裁是否有效的问题，关键在于认定系争合同关系 协议无效，或者另一方当事人在仲裁程序中未对仲裁协议效力提出异议，在相关裁决做出后又以不具有涉外因素为由主张仲裁协议无效的，人民法院不予支持。这有助于 ...
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在企业搬迁时，不慎将劳动合同丢失，用人单位要求补签时，趁机提起劳动仲裁，说用人单位未与自己签订书面劳动合同，要求支付二倍工资。4、 保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)[②] 《劳动法新论》，翰芦图书出版有限公司，黄越钦，P155-156。[③] 《口头劳动合同的效力研 ...
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超出合同法是指民事行为。 第一类是直接规定合同或行为的效力。例如： 《合同法》第40条是关于格式合同的规定，具有本法第52条和第53条规定情形的 ，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的 ...
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的；(二)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的：(三)劳动者与用人单位对劳动争议进行过协商或曾达成和解协议的：?(四)劳动者有证据证明其曾向用人单位提出书面 在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持仲裁裁决的内容。十二、关于劳动争议案件中劳动合同的效力的确定问题相关法律规定：《中华人民共和国合同法 ...
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、信访制度等。虽然目前我国已初步形成以协商和解、调解、行政处理、仲裁、诉讼等组成的多元化纠纷解决方式，但同时应当看到，尽管当前我国解决社会矛盾纠纷的方式 ，预防后及时调解。 （6）人民调解协议的性质和效力 1）具有民事合同性质。《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第一条 规定：经人民调解 ...
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