之证据。 北京市海淀区人民法院经审理认为，依据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》之规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订 《劳动合同法》管不了，用人单位就不用再为他们缴纳社会保险金，不用考虑签订无固定期限合同的问题，解约后也不用支付违约赔偿金。 谢律师提醒，退休 ...
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有关法律法规和政策规范认定程序，严格依法办事。 去年三月份，省厅印发了《河北省工伤保险业务管理规程（试用）》（以下简称《规程》）我局也及时根据这个规程印制 证明材料。要避免过去个别县先受理后取证的问题再次发生。超过一年时效的，按省厅规定坚决不予受理。 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定， ...
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的档案。 很多申请人会在申请中附上自己的电话号码。这是因为通过机关职员和申请人的对话，一些关于申请范围的问题能够更快的得到解决。这是解决在处理依照《 的时候和申请者取得联系。 第二是申请者愿意缴纳的申请费的上限。通常申请者都会提出如果申请费超出一定的限制，要求得到机关的通知。这样以来，申请者在申请费过 ...
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资金的管理与监督，确保这一惠民政策落到实处。本文从我国农村养老保险的现状着手，分析运行中存在的问题，进而提出一些政策性的建议，以期对于完善我国农村养老保险制度 筹资和保障水平较低。其中社会统筹部分由政府预筹或者企业（单位、集体）缴纳。 三是完全个人账户模式。即全部筹资都记入参保者个人账户模式。 在财政 ...
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的利益，虽然解决了问题但毕竟是权宜之计，为了保护金融消费者权益和规范金融体系运作，我国应当参照国外的成功经验，结合我国国情尽快建立存款保险制度。 【作者简介 86页。依照《关于小额贷款公司试点的指导意见》小额贷款公司的注册资本来源应真实合法，全部为实收货币资本，由出资人或发起人一次足额缴纳。其中，有限 ...
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权威在下降，而许多部门却在制定着行政法规，如民政部制定并颁行的《农村社会养老保险基本方案》即是一例；一旦涉及到多部门协调的问题，就由多部门平等地参与制定行政法规，如1994年4月14 日由国家体改委、财政部、劳动部、卫生部四部委联合发布的《关于职工医疗制度改革的试点意见》又是一 ...
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了劳动争议逐年增多、劳资冲突不断加剧、社会贫富分化日渐扩大，这一系列的问题，都与政府的劳动权保护义务履行不足有关。 我国《劳动法》第85条明确规定了行政 与劳动者共同承担，则当用人单位不缴纳或少缴纳，或单方面调整保费承担比例时，行政机关是否有义务采取保护措施?或保险单位不按时足额给付保险金，则行政机关 ...
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，用人单位必须支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订或者续签劳动合同直至其达到享受养老保险待遇条件时，也可以不支付经济补偿金。因此，《劳动合同法》并没有在经济 合同法》中关于无固定期限劳动合的规定之所以引发了如此强烈的反应，一方面有误导、误读、误判的原因，但是无须讳言，的确也有许多立法技术层面的问题带来 ...
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可能因失业、离婚等情况不履行或迟延履行付款义务，即使存在违约保险，仍会影响投资者的预期收益。三是提前还款风险。住房抵押贷款期限较长，随着时间 ，从而有力地保证了权利人的权利[2]。 3.关于法定优先权问题。 在美国涉及不动产法定优先权的问题有两个：税款优先权和建筑工程优先权。其一，缴纳财产税是抵押人( ...
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突破口。寻找新ECA合作中值得银行注意的问题也同样存在。首先，ECA一般要求将所在国法律作为保险合同的准据法。前述的韩国项目中，KEIC要求适用韩 将签发保单生效通知书，其中将确认保单生效日，该生效日一般为保险人收到被保险人缴纳的保险费后。 [3]机电、纺织品、对外承包、五矿化工、轻工工艺品、食品土畜 ...
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