与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法 发包单位或者承包单位与实际施工人连带承担相应法律责任的，应予支持。14．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，或者 ...
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与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法 由发包单位或者承包单位与实际施工人连带承担相应法律责任的，应予支持。 14．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同， ...
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是有充分意识的，与FIDIC《土木工程施工合同条件》（1988年版）关于合同文件解释的顺序不同的是，按《建设工程施工合同》第2.1款的规定，专用条款 经发包人认可后28天内提交竣工结算报告的情形，这可能是出自施工方自身的管理问题，也可能是因为建设方拒绝接受竣工结算报告所致。在此情况下，施工方来自《建设 ...
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一门法学学科。本文主要对农业法调整对象、基本属性和基本特征以及基本原则若干理论问题作一深入研究。 一、农业法的概念 农业法有广义、狭义之分。 广义的农业法， 民法中物权之重要内容；又如《农村土地承包法》第五十六条关于承包合同违约责任的规定：当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当依照《 ...
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、安置补助费和安置条件的管理关系。虽然土地补偿费、安置补助费的分配具有了结土地承包关系的法律效果，但是上述补偿安置费的管理关系却并不能简单认为是民事关系 帮助他人骗取拆迁补偿款、安置条件的，应当按照2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》第11条规定定罪处罚。 3。拆迁管理部门 ...
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、安置补助费和安置条件的管理关系。虽然土地补偿费、安置补助费的分配具有了结土地承包关系的法律效果，但是上述补偿安置费的管理关系却并不能简单认为是民事关系 帮助他人骗取拆迁补偿款、安置条件的，应当按照2008年两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》第11条规定定罪处罚。 3。拆迁管理部门 ...
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处理。《建筑法》第13条、第26条和第65条虽然也禁止了无资质或超越资质的承包并且规定了相应的行政处罚，但是《解释》更清晰地表达了法律对这类合同的评价 民法通则》第一百三十四条以“非法活动的财物和非法所得”予以收缴。二、关于无效施工合同的处理问题《解释》第1条和第4条中确定了五种建筑工程施工合同无效的 ...
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规范物权变动的基本法的角色。当然，合同法的某些不完善之处也给物权变动问题造成了一定的困惑和误解，[20]这也正是需要由统一的物权法规范来加以澄清 经营权，物权法第127条第1款规定：土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立，采彻底的债权意思主义模式。关于地役权，物权法第158条规定：地役权自地役权 ...
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当事人。 发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。 二、劳动合同的订立和履行 第五条劳动者不愿与用人单位签订劳动 执行。 各地在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（ ...
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经营权作为入股，符合《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的要求，已经认定上诉人是与本村集体组织签订定的土地承包合同；而被上诉人并不是该 实际执行人，并不违反民法通则与合伙企业法的规定，也不改变上诉人入股的土地承包经营权已经构成合伙养殖场的共同共有财产的客观事实。上诉人与被上诉人签订的合伙 ...
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