工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利 手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。3、 ...
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。如用人单位与劳动者之间对于经济补偿金的约定不符合法定标准,该约定应认定为无效。 对于用人单位与劳动者之间在劳动合同中有约定,每一合同履行期满由用人单位予以 费(即使劳动者在仲裁时也是按新规范主张),劳动者拒不变更的驳回其请求。 劳动者请求工伤待遇的申诉期限的起算时间以医疗终结之日、伤残等级鉴定之日或 ...
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如发包人不支付价款,则也就不享有建设工程完整的所有权。而抵押权正是以建筑物的存在为基础的,因此,承包人应当有从建筑物中优先取得主要以劳动报酬为内容的 人和商品房预售购买人行使抵押物权和商品房预售购房人请求权是有期限的。可见,倘若建设工程价款优先受偿权的行使没有期限,那么,抵押权人碍于承包人优先受偿权的 ...
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规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,在第八十二条规定用人单位自用工之日起 处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位有下列情形之一:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低 ...
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的承担方式和内容,但不得再约定解除劳动合同的提前通知期。 5.竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 二、竞业限制的由来 竞业限制起源于公司法中的 企业技术秘密保护条例》规定,企业应当向被限制人支付补偿费,年补偿费不得低于该员工离职前一年的报酬总额的1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,企业与 ...
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价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建筑工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程 ,合同法建议草案第306条规定:“建设工程完工后,发包人未按合同约定支付建设费用和报酬的,承包人对建设工程有法定抵押权。”由法制工作委员会在建议草案基础上提出 ...
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费、酒店费用、运费、租金、医疗费、咨询服务、短期劳动报酬以及律师会计师公证费等特定合同之债的请求权,建议规定更短的时效期间,如2年;(3)关于物权请求权,应当 可行使时起计算,后者则应以义务人为该行为之时起计算。 (2)关于合同之债请求权,有约定履行期限的,时效期间应从债务到期时起计算;未约定履行期限 ...
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的劳动合同三大类。但在实践中,企业以签订有固定期限的劳动合同居多。 (二)劳动合同的解除 在劳动合同履行过程中,当事人既可以通过双方协议予以解除, 也 )。 用人单位支付的工资只要不低于所在地(市、县)的最低工资标准即可。 通常,在有工会组织出面与企业签订集体合同的情况下,集体合同中会约定企业应确保 ...
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的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 如在以上宁波案例中,秦先生和C公司均有意向续签劳动 实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除 ...
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赔偿以及球员转会等纠纷的解决提供了基本的依据。 3、 违约赔偿的依据和事由 违约赔偿的依据是劳动合同, 如果合同有约定就按合同的约定来进行赔偿。问题 的主力球员, 而且状态稳定, 哈茨俱乐部希望与韦伯斯特签订更长期限的协议, 于是, 2005年4月, 俱乐部向韦伯斯特提出续约请求, 希望他能在合约到期 ...
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