共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行 规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确的,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。 ...
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共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)的适用以及进一步加强裁审程序衔接问题进行 规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有规定或者规定不明确的,且纠纷性质与劳动争议类似的,可参照《劳动法》、《劳动合同法》等规定处理。 ...
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小康水平, 但是贫富差距、分配不公、社会保障、劳动就业、医疗卫生等民生问题依然比较突出, 由此引发大量的涉诉民生纠纷;人民群众的法制意识不断增强, 。面对日趋强劲的诉讼爆炸浪潮, 司法方式也日益多样化和复杂化。从司法内部来看, 判决、调解、和解、协调等等司法方式的一体化的综合运用, 已经成为有效解决 ...
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的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 6、营养费: 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7、残疾赔偿金: 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, ,因为是财产性质的犯罪,法院还可并处罚金。 十、怎样处理邻里纠纷? 《中华人民共和国民法通则》第八十三条规定不动产的相邻各方,应当按照有利生产、 ...
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,自91年结婚以后,一直不赡养老人,并且经常打骂敖万章;为赡养纠纷,2000年诉至法院,县人民法院民事判决,敖x每年给付赡养费500元,直到 规定;二是法医没有资格做后期医疗费鉴定。湖北省高级人民法院司法鉴定处,湖北省人民检察院检查技术处,湖北省公安厅刑侦总队刑事技术处联合发文(鄂高法鉴〔2005〕2 ...
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然而,到了现代社会,随着大规模产品质量侵权纠纷、虚假广告侵权纠纷、大范围环境公害诉讼、医疗事故损害赔偿诉讼等纠纷类型的出现,就产生了用于解释和 ,从而重塑中国民事诉讼制度的面貌。 【作者简介】肖建国,法学博士,中国人民大学法学院副教授,硕士生导师,国家人文社科重点研究基地中国政法大学诉讼法研究中心兼职 ...
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并逐渐承担了很多政府职能,例如维持新式的市政服务,建立公共安全机构和调解纠纷。[v][i] 在韦伯之后,Michael Mann在政府正规权力中区别了中央集权化 一起。二者同样视中央集权为理所当然,因此把政府比喻为父母亲,把被统治的人民比喻为儿童子女(子民)。 另外,儒家还信奉对社会事务至少干预的理念 ...
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机关的受理行为、通知行为、证明行为以及公证行为、交通事故责任认定行为、医疗事故鉴定行为等在内的准行政行为等是否可诉?均是行政诉讼范围理论应予 。对诉权的保护是法律规定的人民法院的职责。我国宪法第41条规定:“”中华人民共和国公民对于任何国家机关及国家机关工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉 ...
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措施影响暂遇困难的企业特别是中小微企业所涉金融借款纠纷,人民法院在审理中要充分考虑中国人民银行等五部门发布的《关于进一步强化金融支持防控新型冠 、延长债务履行期限、变更合同价款等方式消除破产申请原因,或者引导债务人通过庭外调解、庭外重组、预重整等方式化解债务危机,实现对企业尽早挽救。 18.人民法院在 ...
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⑤《劳动争议调解仲裁法》2008年,全国人大常委会第2条第4款和第5条⑥《社会保险法》2011年,全国人大常委会第83条⑦《实施中华人民共和国社会 渝劳社办发[2001]79号》第1条;整个文件 ①劳动者代缴社保费的返还纠纷属于劳动争议;②补缴养老保险费仲裁委员会不予受理;③缴纳欠缴的养老保险费,仲裁 ...
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