根据本市实际情况，制定本办法。”，适用范围为“第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议，以及按照国家和 仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。《北京市人事争议仲裁办法》规定：当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-9577.html -了解详情
而以单位的独立意志对外表现的，这就要求我们不仅要追究单位的刑事责任，也要追究单位内部相应工作人员或主管人员的刑事责任。从这一点而言，应将犯罪单位 。开户银行根据司法机关的决定办理冻结资金手续后，要向发出通知的司法机关出具回执证明。冻结其他动产，是指冻结除资金之外的其他流动资金的物质实体。比如，单位生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-6747.html -了解详情
根据本市实际情况，制定本办法。”，适用范围为“第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议，以及按照国家和 仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。《北京市人事争议仲裁办法》规定：当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-3430.html -了解详情
、事业单位有投资而委派去的经营、管理人员，也包括没有国有资产投资，但为了加强对于非国有单位工作的指导、监督而委派的人员。这些人员既包括由国有单位现有人员 地位的人构成，例如女子也可以成为强奸罪、奸淫幼女罪的共犯。司法中只要能证明其与贪污罪主体相勾结，利用贪污罪主体的职务便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-951938.html -了解详情
给予何种（时间、地点、内容等）培训。 用人单位应提供考核制度以及员工个人的考核评价以及其他证明员工不能胜任工作的证据。 实践操作中，如难以完全明确界定 仍考评不合格者可按照劳动合同法规定解除劳动合同关系。 2、注意对员工不能胜任工作进行证据收集，包括绩效考核档案、投诉记录、面谈记录等，并让员工签名确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-898726.html -了解详情
相应的适用条件，也未规定确认下落不明的部门，在具体案件的处理中，所采取的证明方式多种多样，主要有以下几种情形：一方亲戚或双方亲戚，包括父母所出具的书面证明 无法得知工作时间之外被告的去向，且被告可以选择单位工作，对其证明也不宜采纳；对派出所和村（居）委会的证明，因基层组织与被告的居住、生活最为紧密，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-869800.html -了解详情
服从调岗安排。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说，如果变更劳动合同的内容， 单位在操作不胜任调岗时应当把握：用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种 ...
//www.110.com/ziliao/article-861049.html -了解详情
使国家秘密被不应知悉者知悉的；使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。 2014年4月1日起实施的《保密法实施条例》 中增设过失泄露核心国家秘密罪,将犯罪主体身份限定为国家安全、情报机构和重要军工科研单位工作人员及涉及国家安全、情报和军工信息的涉密人员，其本身具有高度的注意义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-856633.html -了解详情
自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会 在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-847307.html -了解详情
，只有超过51%的节点同意，篡改的块才能被其他人接受。所以，哈希算法、工作证明机制、分散机制确保了区块链的安全性，使其存储的数据信息不会被篡改 ，这样就保证了数据的及时性和完整性。审计人员通过区块链网络就能够获取被审计单位内外部所有的相关信息，从而提高了数据采集环节的效率。 此外，由于区块链具有不可 ...
//www.110.com/ziliao/article-832809.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务