明确规定，典当行严禁承接赃物和来源不明的物品，要求典当物品的人必须出具有效的证明文件或委托书据，还要求典当行发现可疑物品、可疑人员或公安机关通报协查的 、公安部联合发布的《典当管理办法》第35条规定，典当行应当查验当户出具本人的有效身份证件、单位证明和经办人的有效身份证件以及当物的来源及相关证明材料。 ...
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、解除或者终止劳动合同，适用本法。”根据这条规定，我们可以看出，凡是与用人单位建立劳动关系的人，都需要签订劳动合同。 那么，公司的股东如果在公司任职， 的保护。当然，如果有证据证明法定代表人故意不签劳动合同，或者有侵占公司财产的行为，另当别论。关于股东，争议较小，股东与单位形成劳动关系时，也应当签订 ...
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一、提起仲裁前应准备的材料：1、劳动仲裁申请书2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料。二、向仲裁委员会提起仲裁到仲裁结束的大致 ...
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国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定”，所谓当地，一般是住院所在地的市一级单位。其次是赔偿期间，应当是受害人住院治疗期间。关于赔偿范围，《解释》规定， 的要求，即使同一食品不同的烹制方法其营养也有相当大的差异。医院出具营养证明与处方是否在其职权或服务范围之内，从医患双方的服务合同关系来看，其 ...
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为依据，而是以法律事实为依据。现实中发生的事实叫做“客观事实”， 通过证据证明且被法律认定的事实叫做“法律事实”，二者存在联系但并不尽 相同，连接二者的 要么是在劳动者不要求继续履行或者客观上不能继续履行的情况下，由用人 单位向劳动者支付双倍的经济补偿金。详见“劳动合同的终止”中的“违法 终止的法律 ...
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敏的工作时间已经超过了10年，依照《劳动合同法》相关规定，员工有权利要求和单位签订无固定期限劳动合同。并于2012年9月2日作出了撤销公司终止劳动合同 固定期限劳动合同的要求时，公司有义务与小敏签订此类合同。也就是说，小敏只要证明自己具备了签订无固定期限劳动合同的条件，公司就应与其签订无固定期限的劳动 ...
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的题述事项，一般需提供身份证、户籍资料或相关单位证明等材料。但原告因客观原因确实只能提供明确地址而无法提供相关证明材料的，各法院可根据各自情况利用社区法官 核查后作出处理，如无法核查，也应先予以立案，不能以原告未提供相关证明材料为由拒绝受理。 问：关于涉外婚姻受理的范围? 答：涉外婚姻案件主要涉及两个 ...
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 ...
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问题的意见》第28条明确规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其 ...
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。 二、家庭暴力，如何举证？ ●① 医院诊断证明： 受伤须达到一定程度。 ●② 证人证明/公安机关报警记录/居委会证明/物业管理部门证明： 关于未成年人证言：（借鉴国外立法例 邻居听到（越遮掩，越猖狂）；及时报110；及时到医院就诊；向单位或者妇联等部门反映。 四、离婚前提下，家庭暴力有什么代价？（打 ...
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