维护与鼓励在今日信息社会显得尤为重要。 （2）职工与用人单位基于劳动合同建立劳动关系并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、 方面加以完善，使竞业禁止制度发挥积极作用，保护企业的合法权益，保护正当竞争、公平竞争，促进国民经济持续、快速、健康发展。 (一)完善我国现行立法 1．统一 ...
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企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的 高于一切，公民政治权利和人身自由是宪法的主要内容。随着社会的进步和发展，市民社会与政治国家对立关系的缓和，20世纪兴起了法团主义、国家干预主义和积极法治 ...
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中，有20多个企业其职工持有股份，职工既是劳动者，又是股东，与企业之间既有劳动和社会保险关系，又有股权关系。因公司法对职工持股的形式无统一规定 和助推器，在重组生产要素，优化资源配置、提供金融支持、解决纠纷等方面发挥着重要作用。发展和规范各类中介机构是实现政企分开、促进企业微观管理和服务市场化、规范化 ...
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：《就业歧视防制业务相关问答汇编》， //www.labor.gov.tw/j9.htm。 12、常凯：《WTO与中国劳动关系》，载《当代工人》电子版之《当代焦点》， //www.contemporary-worker.com/lmdx/ddjd/2001.09/yzg.htm。 ...
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劳动者未能主张也不应承担相应的不利后果。 （2）劳动关系作为一种特殊的民事法律关系，理应受到民事法律的调整。工伤职工发生工伤事故，因为用人单位没有向劳动 和劳动者都是有利的，对于构建和谐劳动关系具有重大意义。尽管工伤保险制度在实施过程中存在一些问题，但终究会随着社会的发展而不断完善。 【作者简介】蒋兴 ...
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劳动争议案件必然会增多。如何处理好这些劳动争议案件，直接关系到职工的切身利益，企业存亡以及社会的稳定。 三是多角债纠纷高发。长期以来中小企业融资困难， 的案件可能会出现一定程度的增长。 二、建议与对策 面对不利的经济形势所造成的错综复杂的局面，法院要充分发挥社会稳定器和缓冲器的作用，适当调整审判工作 ...
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某个个体，着眼于社会整体的市场管理和宏观经济管理[13].并且，认为行政管理关系与社会公共管理关系截然不同，前者具有隶属性，后者则不具有隶属性。也不能将不 出市民社会发展的环境。以市场经济为基础的现代社会结构开始分化为政治国家和市民社会，就其本质而言，市民社会是以满足社会需要为目的，以生产劳动为手段的 ...
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两极分化的现象日趋严重，并已成为妨碍社会公平实现的重大障碍，影响社会稳定与社会发展，已经引起了社会各界的广泛关注，因此，深入研究当代中国的弱势群体问题， 主体，这些原因主要有：（一）存在隶属关系并不单单身份关系会产生隶属关系，某些契约关系同样可以产生隶属关系。劳动关系即属此例，虽然劳动者有出卖或不出卖 ...
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学者研究了1987－1992和1992－1996二个五年期中外部董事持股数与股东回报率的关系，强烈建议公司采取措施增加外部董事的持股比例。“该比例绝对值不必 ：变国有的企业为以劳动雇佣国有资本为基础的劳动者所有的企业”。[39]根据一项对1995年深交所和上交所上市公司的调查，职工代表在监事会中的比例 ...
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和商法内容进行充分整合，以最大限度地发挥民法和商法在促进社会经济发展中的作用。 （三）关于商法中的意思自治与强制性规范问题。民商法属于私法，私法不同于 上应从以下几个方面对公司的治理结构进行完善。 1.正确协调投资者、债权人和职工之间的关系。可以考虑沿着两条思路对我国公司治理结构进行改进和完善：（1） ...
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