工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者 时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工 ...
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工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形; 8.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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会有风险,就需要提供劳动者参与市场竞争的社会保障。建立包括基本养老、医疗和失业保险等各项社会保障制度,是有序竞争的安全网,也是建立统一、开放、流动、有序的 和保证基金发放的要求,并制定了保证基金及时足额发放的重要措施。失业保险已在国有企业普遍建立并逐步覆盖非国有企业。工伤保险也已有了基本的办法,在全国 ...
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》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注:由于 ...
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》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注:由于 ...
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本报分上下两期刊载相关内容。 关键词1 劳动关系确认 问:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款 责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,向“不具备用工主体资格的组织或者自然人”、“个人”追偿产生的纠纷,不属于劳动 ...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级的,经工伤职工提出解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 4、 职工患病或者 ...
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期限到期,未续订劳动合同而用工,自到期日起第二个月始应当支付双倍工资。十、工伤保险待遇问题如果在单位受工伤五级至十级,离职时应当要求一次性医疗补助金(从工伤保险基金支出)和一次性就业补助金(用人单位支付)。具体数额根据工伤伤残等级不同,各省、自治区、直辖市的工伤保险条例有不同的 ...
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保险条例》第二十八条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动 提出复查鉴定,干扰正常的鉴定工作。 (3)哪些人有权申请劳动能力复查鉴定? 工伤职工或其直系亲属; 工伤职工所在单位; 经办机构即工伤保险基金的管理机构。 ...
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做了大幅调整。主要内容为以下3点: 一、调整对象 《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定的参保范围、并在2010年4月1日后遭受事故伤害或者患 工伤待遇应补足的差额问题 参保工伤人员一次性工伤保险待遇的补差费用,由综合保险基金承担;未参保工伤人员一次性工伤保险待遇的补差费用,由用人单位承担。 董军 ...
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