2、承包合同终止后赔偿问题。农村土地承包经营方式包括家庭承包和其他方式的承包,承包合同终止后的补偿或赔偿问题亦可承包经营方式而有所区别。根据《土地承包法》的规定 告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤的双重受偿问题。《社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因 ...
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2、承包合同终止后赔偿问题。农村土地承包经营方式包括家庭承包和其他方式的承包,承包合同终止后的补偿或赔偿问题亦可承包经营方式而有所区别。根据《土地承包法》的规定 告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤的双重受偿问题。《社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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2、承包合同终止后赔偿问题。农村土地承包经营方式包括家庭承包和其他方式的承包,承包合同终止后的补偿或赔偿问题亦可承包经营方式而有所区别。根据《土地承包法》的规定 告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤的双重受偿问题。《社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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则基本医疗保险还应给付保险金。根据保险关于医疗费用的补偿原则,似乎应将共享单车的保险人纳入《社会保险法》第30条规定的第三人的范围,否则在实务中会因第三人范围的 先行支付后,有权向第三人追偿。”此处的第三人应指造成工伤的第三人。而共享单车的保险人并非造成用户事故的第三人。故从实际情况来看,用户如果从其 ...
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劳动合同的情形,应当依法向王鹏支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 指导案例19号赵春明等诉烟台市福山区汽车运输公司卫德平等 机动车交通事故责任纠纷案(最高人民法院审判委员会 已不属于本公司职工,也不是在本公司工作场所范围内摔伤,不符合认定工伤的条件。法院经审理查明:孙立兴系中力公司员工,2003年6月10 ...
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的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的,不予支持,但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三 等事项不低于订立无固定期限劳动合同前的标准,劳动者拒不接受的,用人单位可以终止合同,且无须向劳动者支付经济补偿。 21.劳动合同解除或者终止后, ...
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劳动者相应损失,若地方人民政府相关劳动政策对某一事项的基本社会保险有明确补偿标准的,可以按该标准执行。 (3)用人单位已经依法为劳动者办理基本社会保险, 机构对上述委托认定或鉴定要求不予受理的,劳动争议仲裁机构和人民法院可以根据案件查明的事实依法作出劳动者是否为工伤的事实认定,并可委托其它有鉴定资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
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劳动者相应损失,若地方人民政府相关劳动政策对某一事项的基本社会保险有明确补偿标准的,可以按该标准执行。 (3)用人单位已经依法为劳动者办理基本社会保险, 机构对上述委托认定或鉴定要求不予受理的,劳动争议仲裁机构和人民法院可以根据案件查明的事实依法作出劳动者是否为工伤的事实认定,并可委托其它有鉴定资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -
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,《企业职工工伤保险试行办法》 (劳动部规章)。《劳动法》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定,而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项都 的实际情况,为免用人单位规避对员工的经济补偿,并从经济补偿的补偿性考虑,笔者认为,《广东省劳动合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -
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《企业职工工伤保险试行办法》 (劳动部规章)。《劳动法》只是对社会保险作了强制性和原则性的规定,而对社会保险费的缴纳、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准等事项 的实际情况,为免用人单位规避对员工的经济补偿,并从经济补偿的补偿性考虑,笔者认为,《广东省劳动合同管理规定》和《广东省外商投资企业劳动管理规定 ...
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