、核对和打印判决书以及宣判至少需要3天，这一期间的12天双休日更不能计算为工作日，如果案件涉及伤情鉴定、财产核算、被害人确认、定性争议、证据核实等 多少时间较为合适？ 从问题三的回答中可以看出，87％的法官认为，单一项刑事和解工作至少需要30天以上的工作时间才能圆满完成，之所以需要耗费如此多的时间关键 ...
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下达进行初步侦查指令的情况下，大审法院检察长应当确定期限，在此期限内，侦查工作应当完成。但根据侦查人员提供的证明，此期限可以延长。{6}德国刑事诉讼中的羁押 王亚新译，中国政法大学出版社2004年版，第275页。这不仅可以计算出一个案件需要耗费的时间，还可以算出法官的办案负担，如果统计做得足够精确，还 ...
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是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资 、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。6、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件 ...
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被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最关键看培训内容、服务期、培训费金额和赔偿计算方式等几个内容。对此，劳动者具体可以参考原劳动部的规定：“如果试用期满， 期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。” 以上几点经验技巧是签订劳动合同时比较重要的，其它有关工作时间、社会保险、休息休假和劳动 ...
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单位应当支付加班费的加班，第三者形式，用人单位可以不支付加班费。 二、加班的时间限制：超过法定最高限额该如何处理？ 为了保障劳动者的休息权和身心健康，让劳动者 加班并不能获得剩余价值，其必然不会再从事该行为。 三、加班费的计算基数：正常工作时间工资如何界定？ 根据《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付 ...
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被判令支付培训费在所难免。审查培训条款最关键看培训内容、服务期、培训费金额和赔偿计算方式等几个内容。对此，劳动者具体可以参考原劳动部的规定：如果试用期满， 服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。 以上几点经验技巧是签订劳动合同时比较重要的，其它有关工作时间、社会保险、休息休假和劳动 ...
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的先合同义务主要有：（1）用人单位如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险、职业危害及其后果、职业病防治措施和待遇、 应当对劳动者在原单位的工龄作出处理，其中，协议约定劳动者在原单位工龄不计算为接受单位连续工龄的，原单位应当支付经济补偿金。 七、劳动合同的解除 （ ...
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抗诉的案件进行立案登记。（四）负责应由人民法院依法受理的其他案件的立案工作。（五）计算并通知原告、上诉人预交案件受理费。第八条人民法院收到当事人的起诉， 登记，并向原告或者自诉人出具收据。收据中应当注明证据名称、原件或复制件、收到时间、份数和页数，由负责审查起诉的审判人员和原告、自诉人签名或者盖章。 ...
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酌定，有税单的凭税单为依据。计算公式：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间三、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。计算公式：被扶养人生活费=事故发生地人均年消费性支出×抚养（扶养）年限十一、 ...
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乡村代课教师》的书中描述的每月40元工资的西部乡村代课教师购买一些物品所需的工作时间。可见，代课教师存在待遇低、同工不同酬的现象。《劳动法》第四十六 清退，就拿到几百元不等的所谓清退费，权利义务就此一笔勾销。那么，清退费用如何计算呢？我认为，清退属于违法解除劳动合同行为，劳动合同法第四十八条规定，用人 ...
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