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鹿建材有限公司股东权纠纷一案,[20]被告以原告违反公司规章制度为由,与原告解除了劳动合同,之后召开股东会议修改公司章程,规定股东因辞职、除名、开除或被解除劳动 予以分配,否则能被变动。因此,股东权自由转让原则应理解为强行性法律规范中效力规定,凡违反该原则,限制股东权自由转让公司章程条款应归于 ...
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但保密协议本身无权禁止雇员在离职后自营或者为他人经营与其前雇主同类营业,亦即协议没有竞业禁止效力,而离职雇员竞业行为恰恰是商业秘密侵权主要 合同应当以书面形式签订,它既可以作为劳动合同约定条款,也可以在劳动合同之外单独签订。如果没有书面合同约定,劳动者承担竞业禁止义务。竞业禁止合同应当 ...
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,理性人自由意志在双方当事人之间具有法律效力,(注:《法国民法典》第1134条规定:依法缔结合同,在缔约当事人之间具有法律效力。)因此可以说债权也是可列举 后果即使应归属于损害,也认为它只是寄生,这样对精神损害赔偿处于明确状态。(注:关今华:《精神损害认定与赔偿》第31页,人民法院出版社 ...
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第八十九条其他四项与《担保法》矛盾条文,仍然有效。《民法通则》第九十一条规定:合同一方将合同权利、义务全部或者部分转让给第三人 启动侵权行为禁令,且侵权具有立即停止侵害、排除妨碍、消除危险紧迫性,而且申请人还需要提供担保[49].但需要特别明确是,尽管我国民法在知识产权领域适用禁令依据是一 ...
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。虽然,该法第182条作出当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出规定,但其条款并不明确在这两年期限内当事人只享有一次申请再审权利。这样 。这样,就出现了再审中审级不定现象,同时,再审审判组织也是非常明确,如一审生效判决被提起再审作出新判决后,因一方或双方当事人不服而 ...
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。所谓确定法律概念是指法律条文中,常使用一些概念具体、明确用语,让立法适用者可以斟酌实际情况来决定或者阐释其内容。行政法上较典型 或者组织有何变化,规则都仍然继续有效。{19}(P577)笔者认为上位法修订了,虽然可以保持下位法实施细则或办法效力,但是,立法者有法律责任积极修订自己行政 ...
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债权人主观预期风险较人,加上按现行立法抵押设定成本高,抵押权追及效力明确,以及抵押权实现方式等方面限制,抵押担保运用在我国仍然没有达到最理想状态。 权本身自然属性。例如,法定留置权仅仅适用于特定情形,这些情形,担保权人劳动已经沉入担保物中,恢复担保物原状将会使债权人和债务人都要受到损失 ...
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共同调整,加强行业自治性组织建设,充分发挥行业自治性规范效力,已成为一条有益经验。在中世纪,当时商业联盟已经发展成一个相当庞大、相当独立,并对 难免使人感到民法之苛刻与残酷。我国《担保法》第19条规定,当事人对保证方式没有约定或者约定明确,按照连带责任保证承担保证责任。从强调个人责任民事 ...
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条款和免责条款限制等以在一定程度上保障作为弱势群体劳工利益。还有许多国家法律普遍承认集体合同效力,在签订劳动合同时,由工会代表全体劳动者 ,个人或企业负有应对方请求与其订立合同义务,非有正当理由不得拒绝承诺。现代各国民法对此均有相关规定,例如我国《合同法》第289条明确规定:从事公共运输 ...
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诉称,该餐厅违反了《基本法》中男女平等保护。但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定,其在合同存续期间不得结婚或生子,否则合同即 更高位阶自然法,而基本权恰恰是这种自然法重要组成。它依赖于国家而存在,具有先国家(Vorstaat)效力,并对所有国家权力均有约束作用,法律和 ...
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