年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天) 。用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的， ...
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月28日起按中国人民银行同期同类贷款利率向崔某计算支付该款的利息至本判决确定的清偿之日止。 【评析】 本案涉及遗产继承、债务承担问题。在审理过程中有 ，根据《继承法》的规定属于公民的个人合法财产，是遗产。死亡赔偿金是可预期的工资收入，也属于其合法财产，应当属于遗产。最高人民法院《关于贯彻执行〈继承法〉 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 法庭辩论终结时的上一统计年度。 第三十六条本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的 ...
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误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当 。3、造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 对于受害人 ...
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，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 加班工资计算标准 《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作 。 （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。 （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。规定了针对解除劳动合同计算仲裁时效起算点的问题。就这种情况的规定，首次打破了以往 第一、二种情况没有进一步明确哪类劳动争议案件适用哪种情况，如保险待遇问题、工资工时问题、安全与卫生问题等适用哪种情况，操作起来不很具体明确。三是 ...
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实践中，破产程序和执行程序中如果出现破产财产或被执行财产不足以全部清偿多个工人工资时采取按比例清偿的做法，是值得借鉴的。我们可以把不同承包人理解为不同的 验收的情形。从最高院《批复》第四条规定承包人可以建设工程合同约定的竣工之日起计算建筑工程优先受偿权而明显看出，对于建设项目停工未能竣工的，并不以竣工 ...
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提供了思路：01根据维修总费用、每天维修费用确定修复天数。车辆维修行业工时费计算较为繁琐，可以去繁存简，将工时费理解为维修单位收取的维修总费用， 工资365的公式，就能确定维修人员日工资。 综上，得出修复天数的计算公式：修复天数=工时费(修理行业年平均工资36570%)，其中工时费根据已采信的车辆损失 ...
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上有关工时制度的保护，他们会被要求无偿或廉价加班。 大多数情况下，在以工作日计算的情况下，实习生超过八小时之后的加班时间通常没有加班费；而在以小时计算的 小时最低工资标准均在十八元以上，即一名非全日制工作人员所获得的日工资至少为一百四十四元。反观实习生劳动力市场，大多数都没有这样的待遇。这种保护上的 ...
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工资为由申请参与分配的，按照债务人的普通职工正常应当支付的平均工资计算为其预留款项，但工资债权超过12个月的除外。 上述债权人请求给付的债权数额未获 ，流拍或者变卖不成后以物抵债的，申请参与分配的截止时间为抵债裁定送达之日的前一日。 未经拍卖或者变卖程序，当事人自行协商以物抵债，其他债权人申请参与分配 ...
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