手册》（简称《手册》）。对公司的主要监管要求不是由FSMA直接列出，而是规定在《手册》中。特别是，这其中就有一本是单独关于金融赔偿的。 专家组抨击FSA在恰当处理消费者问题方面的无能。消费者协会指控FSA脱离消费者的现实。担任财政部赞助的一项金融业调查负责人的隆 桑德勒的结论是，消费者权利趋向于迷失在 ...
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依循统一的标准和规则。派生诉讼对法官素质的要求等。 在中国的公司企业中，目前并没有形成董事会中心主义的管理体制，公司的重大事项必须经过股东会讨论和决议，而 勤勉义务，他们在管理和运营公司中如有过错即会对公司造成损失，应向公司负赔偿责任。但由于他们在公司中的特殊地位，公司的股东会、董事会、监事会往往怠于 ...
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刘有庆受贿案中第3、5起受贿犯罪，刘作为襄樊学院的负责人，虽不直接承办学院工程的发包工作，但有权直接指令下属按其意志进行发包，其利用这种领导权为他人 ，对权钱交易达成一致，在此犯意下，受贿方积极利用职务之便，为他人谋取利益，事后各共同受贿人分别收受他人财物，认定为共同受贿没有问题。事先并不知道有权钱 ...
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极令人怀疑。若签订此种合同，单位应该对职工给予合理的补偿费。? 日本专利法规定，工作人员，包括法人的高级负责人、国家公务员、地方干部、非正式职员和临时工在内，都是 即是为应产业界削减人员的需求，以派有专门知识的人（人才）到单位为业的，所谓派遣人才公司的雇员之称谓，他和派遣单位之间没有直接雇佣合同。派遣 ...
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责任倒置的情形，但根据该条规定被告仅对自己没有过错承担举证责任，至于原告被被告的广告牌砸伤及所造成的损失的事实仍应由原告举证证明。原告虽提供了相关 明确的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条第一款规定：凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。证人确有困难 ...
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但投简历时很难投进去，又如，个案⑥则说用人单位在招用女大学生时会询问有没有男朋友，打算什么时候结婚及要小孩等，由此决定是否录用女大学生。同时，个案③还 个案②所在公司里，女性主要在后台工作，公司的业务一线主要是男性。正如他说，我们主要根据男女的不同特点来安排岗位。女性更有亲和力，一般男性做维护，女性做 ...
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。全国人大常委会法工委行政法室主任、食品安全法起草负责人李援说：我们对名人、明星代言虚假广告的处罚已经够轻了。完善而侧重的责任规矩，是防止明星怠慢代言义务的 夸大了产品的实际功效，也对消费者产生了误导。最后，欧莱雅公司不得不在广告中声明：克鲁兹有一些睫毛不是真的，使用该睫毛膏不过是让它们看起来比较长。 ...
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同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉，学校有责任进行复查。考虑规章制定的背景和当时的一般做法，处理结论要同本人见面似乎更强调处理结论应当 ]宜行终字第3号。法院认为：《不予受理意见书》的实质是以润海公司的建设项目不符合规划验收条件，没有整改到位而不予验收，只是其标题与内容的表述不 ...
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无法让广大基民满意，他们认为，对老鼠仓应当严刑峻法。对此，中国证监会有关部门负责人解释说，基金老鼠仓是一种背信行为，但对王黎敏、唐建的查处 执法。 3、两种模式下基金管理公司的内部监控的自律措施法律效力不同。前者的内部自律措施并不具有法律效力（只要基金从业人员行为没有违反其他强行法中禁止性义务规定）， ...
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（第62条），在土地法找到先买权（第104条），或甚至在集会游行法找到对游行负责人请求连带赔偿的基础（第32条）。[73] 笔者对私法社会化的外接 多地靠的是某个集体、国家或社会保险公司所提供的给付。因此，对许多人来说，私法规则的意义已没有社会法规则的意义大了。[111] 维亚克尔精辟地概括出社会法的 ...
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