调解能力欠缺 作为基层人民调解组织的人民调解委员会，具有组织遍布城乡、网络健全、贴近群众的优势，因此，《劳动争议调解仲裁法》明确将人民调解委员会设置为处理 争议双方当事人达成调解协议，双方签名或盖章生效后，即具有民事合同的法律效力，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。其次，一方当事人若不履行已达成 ...
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调解能力欠缺 作为基层人民调解组织的人民调解委员会，具有组织遍布城乡、网络健全、贴近群众的优势，因此，《劳动争议调解仲裁法》明确将人民调解委员会设置为处理 争议双方当事人达成调解协议，双方签名或盖章生效后，即具有民事合同的法律效力，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。其次，一方当事人若不履行已达成 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性 大程度地保护劳动者，建议企业在用工时都应及时为劳动者办理工伤保险，以降低企业的法律风险和分散自身的法律责任。文章来源网络，如有侵权，联系删除。...
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调解能力欠缺 作为基层人民调解组织的人民调解委员会，具有组织遍布城乡、网络健全、贴近群众的优势，因此，《劳动争议调解仲裁法》明确将人民调解委员会设置为处理 争议双方当事人达成调解协议，双方签名或盖章生效后，即具有民事合同的法律效力，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。其次，一方当事人若不履行已达成 ...
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均有具体的规定，在《劳动法》中包括通过劳动合同与国家机关、企事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者以及工勤人员，《劳动合同法》则在此基础上扩大了《劳动法》所 更加健全的法律体系，从而从不同方面对劳动者进行保护，减少二者之间的利益冲突，实现经济社会又好又快平稳地发展。 文章摘自网络，如有侵权，联系删除。...
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劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。如实行月工资制的，超过20天仍不 的行为已经构成犯罪，有关部门则会以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。劳动者应该学会合理的运用法律保护自己的权益。 以上文章来源于网络，如有侵权请联系删除...
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5月9日。 2014年4月17日，毕某向莘莘家园公司邮寄送达《被迫解除劳动合同通知书》，其中载明：因你公司自2012年至今未与本人签订无固定期劳动合同 工资标准及每年应享受10天年假资格支付毕某2012年4月23日至2014年4月16日期间未休年假工资报酬6074.6元。 文章摘自网络如有侵权联系删除...
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签订劳动合同方面加强监督和管理，确保督促分包单位与工人签订正规有效的劳动合同，原件交公司存档，在合同中明确工资支付项目、支付标准、支付形式、及其他工资事项。 由分公司组织进行分包单位抗风险能力评价；每月按比例支付农民工工资，并在项目部公示，如上月未支付工资，本月拒绝支付。文章来自网络如有侵权请联系删除...
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调解能力欠缺 作为基层人民调解组织的人民调解委员会，具有组织遍布城乡、网络健全、贴近群众的优势，因此，《劳动争议调解仲裁法》明确将人民调解委员会设置为处理 争议双方当事人达成调解协议，双方签名或盖章生效后，即具有民事合同的法律效力，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。其次，一方当事人若不履行已达成 ...
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5月22日，本所与某某互联网金融服务（深圳）有限公司签订《专项法律服务委托合同》，为某某互联网金融服务（深圳）有限公司出具法律意见书。本所接受委托后， 金融服务（深圳）有限公司一般性的资产负债、知识产权、劳动关系等未作审查。 （四）本意见书是按照深圳《P2P网络机构合规经营情况法律意见书编写指引》所列 ...
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