12个月平均支付，没有签书面合同。后来，张某到朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司赔偿其未签合同双倍工资等近100万元。她称，曾向公司要求 责任，理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，张某所负责部门已与该用人单位其他员工签订 ...
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带来的温室气体排放导致气候变化和卡特里娜飓风给他们带来的损失为由，要求公司赔偿），[36]但国际社会还没有一例因为不转让环境友好技术而引起的诉讼 对私人而言，追逐其私人利益最大化往往使公共利益的约束让位，但人类面对的困境要求我们必须在二者之间寻求到平衡点。基于现有有关环境保护条约中关于技术转让规定得 ...
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合同，现在已经过了一年，我要辞职，但公司却以当初签了两年合同为由要求我赔偿违约金，我该怎么办？公司的说法合理吗？答：1、在劳动合同 按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定 ...
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首先，根据《民法》和《合同法》的有关理论来探讨以被查封的财产投资成立公司的行为是否有效。法院的查封是基于国家的公权力对被执行人的财产采取的控制性执行 依法取得动产的所有权或他物权，原动产所有人不得请求第三人返还，而只能要求转让人赔偿损失。善意取得制度的前提是观念所有权的产生，所有与占有分离现象的存在 ...
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工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢，为大家介绍具体的情况。未签订劳动合同要求赔偿双倍工资是多长时间根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止，最高不超过 ...
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盖章并由工作人员写明了复印属实字样。原告拿复印的发票到保险公司理赔，保险公司以其没有正式发票已在农村医保处报销为由拒不理赔。【分歧】第一种意见认为，保险公司提出原告已在农村医保报销了费用，应该向法庭举证，现其未向法庭举证应承担不利后果，应支持朱某的诉讼请求。第二种意见认为，朱某在原始证据灭失的情况下 ...
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），对账单显示实际承担话费金额为38.67元，原告认为被告多收了话费，起诉要求被告双倍退赔多收话费并赔礼道歉。庭审中，被告对原告提供的话费清单、 话费的抵扣范围，被告存在诱导、欺诈原告消费的行为，原告作为消费者有权按照消费者权益保护法的规定，要求被告赔偿接受服务费用的一倍的费用。 来源: 中国法院网 ...
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违约金5037.59万元。4、泳臣公司赔偿桂冠公司办公楼项目损失13123.3万元。上诉人认为，桂冠公司迟延付款违约在先，无权要求工程如期完成。工程进度延误虽然 在2005年3月30日前支付的费用作为已付部分土地补偿费”，因此，桂冠公司于2003年4月16日支付的具有履约定金性质的50万元因《补充协议 ...
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了的，可如实相告。如果还要求必须提供，可讲清道理，要求保险公司自行前往医院调查。 交通事故人伤赔偿（3）——误工费 在交通事故的处理 ①物理疗法②作业疗法③语言治疗④心理治疗⑤康复护理⑥康复工程⑦职业疗法⑧传统康复疗法。从人身损害赔偿的项目设置来看，我们能够看到广义上的康复治疗费用其实与一些项目是重叠 ...
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交强险条例》)，于2006年7月1日开始实施。《交强险条例》明确要求在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照该法的规定，投保 ，具有强制性，受害人各项损失均在分项限额内，全由保险公司买单；若超过，分项最高限额即为保险公司赔偿标准。据《机动车交通事故责任强制保险条款》（以下简称 ...
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