争议纠纷案件审判工作，提出以下意见。1、努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展并重。我国社会主义条件下的劳动关系矛盾本质上是非对抗性的，矛盾 、建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制。要通过正面宣传教育，增强劳动者和用人单位守法的自觉性；积极采取措施，创新对策，引导劳动者合法、合理地表达利益诉 ...
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、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和社会保障部 二○○八年一月 ...
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长沙市人民政府关于发布2011年至2012年度最低工资标准的通知 长政函【2011】99号 各区、县（市）人民政府、市直机关各单位、各企业： 根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2011年调整最低工资标准的通知》（湘人社发[2011]125号） ...
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二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和社会保障部二○○八年一月 ...
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统计局2010年7月16日公布数据，2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元，日平均工资为125.43元。 特此通知。 徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部二○○八年一月三日 ...
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内容一般应包括被告人投案时间、地点、方式等。证据材料应加盖接受被告人投案的单位的印章，并有接受人员签名。 人民法院审查的立功证据材料，一般应包括被告人检举 审判的，还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章，并有接收人员签名。 人民法院经审查认为证明被告人自首、立功的材料 ...
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的内容一般应包括被告人投案时间、地点、方式等。证据材料应加盖接受被告人投案的单位的印章，并有接受人员签名。人民法院审查的立功证据材料，一般应包括被告人检举 审判的，还应审查相关的法律文书。证据材料应加盖接收被告人检举揭发材料的单位的印章，并有接收人员签名。人民法院经审查认为证明被告人自首、立功的材料不 ...
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北京市人民政府印发《关于到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员参加社会保险有关规定》的通知来源：北京市人民政府 各区、县人民政府，市政府各委、办、局 规定发布之日，到中关村科技园区企业工作的党和国家机关、事业单位人员，其在机关、事业单位的工作年限符合有关规定的，可以参照本规定补建个人帐户 ...
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最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知 【失效日期】【颁布单位】 最高人民法院【颁布日期】1993.11.03【时效性】有效【实施日期】 ...
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