我国的发展还需要不断完善相关的规则。在劳动法诊所教育开展中, 特别是案件的筛选和办理中, 需要遵循基本的准则:要倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例;遵循合法性 与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对 ...
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我国的发展还需要不断完善相关的规则。在劳动法诊所教育开展中, 特别是案件的筛选和办理中, 需要遵循基本的准则:要倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例;遵循合法性 与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对 ...
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我国的发展还需要不断完善相关的规则。在劳动法诊所教育开展中, 特别是案件的筛选和办理中, 需要遵循基本的准则:要倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例;遵循合法性 与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对 ...
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我国的发展还需要不断完善相关的规则。在劳动法诊所教育开展中, 特别是案件的筛选和办理中, 需要遵循基本的准则:要倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例;遵循合法性 与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对 ...
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我国的发展还需要不断完善相关的规则。在劳动法诊所教育开展中, 特别是案件的筛选和办理中, 需要遵循基本的准则:要倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例;遵循合法性 与法律规定相冲突, 仲裁、诉讼的程序不能违背《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》等法律规范的强制性规定。证据的采信亦不能违背证据规则, 对 ...
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诉讼法》制定时的情形。当时制定《行政诉讼法》的主要国内经验依据，是《民事诉讼法（试行）》1982年生效到1989年完成立法之间的行政案件。在法院 诉讼法》规定原则上放开，限制受理或者不得受理的行政争议案件改由以后的单行法律规定。 这样一来当事人主观权利的受保护范围，不但有人身权和财产权等基本自由权利， ...
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,会极大地限制受害人的诉权。所以笔者认为,对内幕交易行为应适用过错推定责任原则,将举证责任倒置,只要内幕交易者不能证明自己没有过错则应推定其有过错并 方式。这种诉讼的方式是由特定的团体以原告的身份代替投资者提起诉讼，胜诉结果对于全体受害投资者都有效的诉讼制度。这种制度和我国民事诉讼法上的诉讼代表人制度 ...
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国家的根本大法，自宪法而下位阶不同的法律形成的一国法律体系，构成了一个国家基本的法秩序。基于维护一个国家法秩序的统一，任何涉法行为从根本上讲都存在 探讨。[18]重实体、轻程序的现象在立法内容和司法实践中都是广泛存在的。立法上，例如《民事诉讼法》第153条规定：原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决 ...
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的分布要求没有作出规定，故依最大空间吸引力原则选择法律的过程，比上述第一类制度设计下《捷克斯洛伐克国际私法及国际民事诉讼法》第22条第2款之规定的适用更具 类制度设计。具言之，可将最大空间吸引力原则确立为我国法律选择的基本原则，其他所有的硬性冲突规则均系该原则的具体体现。与此同时，我国冲突法应设置一个 ...
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下对案件进行实质性审查，依职权调查证据，单独确定本案的审理对象等等，其权力的行使基本没有限制，容易对案件的认识先入为主，使庭审程序形式化。由于在时间、内容、方式上 的匮乏性。实质意义的审前程序均含有双重效力：一是失权效力；二是对庭审的拘束力。而我国民事诉讼法对此却无相关的规定。我国诉讼系自由顺序主义， ...
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